2024年6月17日：罗马尼亚最低工资将提高

罗马尼亚政府宣布，7月1日，最低工资将提高。其价值将从3300列伊（约合660欧元）提高到3700列伊（约合740欧元）。具体地说，税后工资会增加284列伊（约合57欧元）。

Nora Zainea（小玉）, 17.06.2024, 10:04

罗马尼亚政府宣布，7月1日，最低工资将提高。其价值将从3300列伊（约合660欧元）提高到3700列伊（约合740欧元）。具体地说，税后工资会增加284列伊（约合57欧元）。目前，13.9%的罗马尼亚雇员，也就是7万6000名雇员，领取的税后资工相当于最低工资，即3300列伊（约合60欧元）。政府估计7月初，18万7千以上的雇员将会受益于这项措施。其中不包括农业和食品工业的雇员，因为适用于这两个行业的法规依然是现行法规。此外，最低工资免征额将从目前的200列伊（约合40欧元）增加到300列伊（约合60欧元）。劳动部长西蒙娜·布库拉-奥普雷斯库（Simona Bucura-Oprescu）表示，最低工资的提高一方面对社会产生良好影响，因为将会促进更多人在缺乏劳动力的行业就业并且能减少未申报工作；另一方面，有利于经济发展，因为会进一步消费，进而影响到消费品的进口和民众的购买力。

据她称，该举措的目标是改善罗马尼亚人的生活条件和减少贫困。劳动部长补充还说，这项举措将会使税前最低工资的提高进一步接近欧盟2022年有关最低标准工资的第2041号法令所确定的水平。按照最近几年的发展趋势和现象，最低工资的提高也会产生全部工资上升。另外，正常工作安排（平均每月168小时）的小时工资会达到每小时22.024列伊（约合4.42欧元）的水平。罗政府首脑马赛尔·乔拉库（Marcel Ciolacu）表示，劳动部开始与其社会伙伴开展合作，以期在11月之前建立将在罗马尼亚引入欧盟最低工资的机制。新机制以平均税前工资水平、工作的实际效果和人民的购买力这三个元素为基础。有关统一工资制度的新法规是罗马尼亚经济复苏计划的重要因素之一。乔拉库还强调说，该法规将明年开始实施，并且与预算系统和税务系统密切相关。

按照该计划，新法规的目的是给公共领域的工资系统带来公平和透明。这样一来，奖金上限将为20%，而且在公共领域，任何员工的工资不会超过国家总统的工资水平，也就是税前2万5千列伊（约合5000欧元）。