Міграція румунів на Захід
Згідно зі статистиками, кожен з п'яти працездатних румунів проживав минулого року в іншій державі-члені ЄС, ніж в Румунії.
Corina Cristea, 16.11.2018, 09:49
Згідно зі статистиками, кожен з п’яти працездатних румунів проживав минулого року в іншій державі-члені ЄС, ніж в Румунії. Йдеться про майже 4-5 мільйонів людей. Основними країнами, де вони тепер живуть це Італія та Іспанія, всього понад 2 мільйони румунів, потім у Німеччині – майже 600 тисяч румунів, у Великобританії та США – по 600 тисяч румунів. А це в умовах коли, в 2007 році, коли Румунія вступила до Європейського Союзу, частка активного населення, що виїхала за кордон, становила лише 7,4%. Які причини призвели до цієї ситуації?
Перш за все, румуни емігрують з Румунії через фінансові причини але не лише, – стверджує Коріна Нягу, радник з людських ресурсів: Не йде мова лише про фінансові причини. Якщо спочатку причиною була лише нестача грошей, тепер вони емігрують через економічну, політичну та соціально-культурну нестабільність та через недоліки систем в Румунії. Я думаю, що ми не досліджуємо достатньо це питання, а саме чому румуни емігрують з країни та що ми можемо зробити, щоб призупинити це явище. Все більше і більше молодих людей емігрують. Вони вважають, що не мають доброго майбутнього в країні. А це не через відсутність місць праці, а через те, що вони не можуть працевлаштуватися. Румунський ринок праці не є підготовлений для майбутнього.
Коріна Нягу стверджує, що є чимало молодих осіб, які заздалегідь підготувались, вони усвідомили міжнародний контекст, зрозуміли що саме вимагається на ринку праці, і через це вони вже не бачать своє майбутнє в країні. Це можна помітити й на ярмарках робочих місць, на які приходять добре підготовлені люди, яких згодом не запрошують на співбесіду, оскільки існує таке упередження, що вони занадто кваліфіковані, вимагають багато грошей, а роботодавець не може виконати їхні вимоги. Проведені дослідження показують, що на румунському ринку праці бракує майже 1 млн. осіб і немає сподівань, що ця ситуація зміниться на краще у найближчому майбутньому. Незважаючи на те, що в Румунії економіка та заробітна плата постійно зростають, а пропозиція робочої сили перевищує попит, половина молоді мають конкретні плани стосовно еміграції в найближчі кілька років, – зазначається у дослідженні. Професор з соціологічних питань Думітру Санду уточнює, що 47% молодих румунів мають намір емігрувати: Міграція сама по собі не є проблемою. Управління міграційним явищем може викликати проблеми, і якщо речі не рухатимуться у доброму напрямку на національному рівні, ця проблема погіршиться. Що слід робити? По-перше, існує потреба чіткої та актуальної інформації, внаслідок проведення опитувань на цю тему закордоном. Останні опитування проведені румунським урядом за межами країни, в Італії та Іспанії, відбулися у 2007-2008 роки. Основними характеристиками міграції є не лише масштаби цього явища з географічної точки зору, але й вікова структура, а також причини еміграції.
Еміграція молоді веде до непослідовного розвитку, – вважає соціолог Думітру Санду. Перевагою є той факт, що гроші, надіслані заробітчанами, відіграють головну роль у розвитку економіки Румунії, румуни з-за кордону надіслали, після вступу Румунії до Європейського Союзу, понад 55 мільярдів євро. Також є чимало недоліків від браку робочої сили до справжніх драм дітей, яких батьки залишають вдома з дідусями або іншими членами сім’ї. Однією з перешкод на шляху до вирішення проблем, пов’язаних з міграцією, є певний міф, вважає соціолог Думітру Санду: Цей міф стверджує, що хай емігрують люди, бо ми приведемо інших з-за кордону. Ми приведемо лікарів, будівельників тощо. І інші країни зіткнулися з проблемою нестачі робочої сили, імміграція розв’язує питання еміграції. Прибуття людей з країн, які не є членами ЄС, вирішує у певній мірі питання імміграції румунів до країн ЄС. Однак, цей міф спричиняє лише недоліків. Румунія перебуває в кризі, а ця криза зростатиме. Не можна знайти вирішення за одну ніч. Зрозуміло, що Румунії доведеться імпортувати робочу силу з-за кордону. І негайно вона зрозуміє, що в деяких секторах, імпорт робочої сили дорожчий ніж зусилля, докладені для збереження людей в країні, та можливо повернення тих, хто відійшли.
За словами соціолога Думітру Санду, необхідно оптимізувати міграційний процес за кордоном, а це означає, що треба так організувати міграційний рух, щоб користувалися перевагами як країна походження, так й країна призначення, родина походження та підприємства, що беруть участь у цьому процесі. Дивовижних рішень немає, просто потрібно використовувати всі можливі способи для вирішення цієї проблеми.
