ВСРР наживо!

Слухати ВСРР наживо

Життя працівника корпорації

В останні 20 років, 42 з крупних корпорацій світу відкрили філії в Румунії, більшість будучи імпортерами і дистриб'юторами товарів і послуг.

Життя працівника корпорації
Життя працівника корпорації

, 24.07.2013, 11:27

В останні 20 років, 42 з крупних корпорацій світу відкрили філії в Румунії, більшість будучи імпортерами і дистрибюторами товарів і послуг. Як правило, керують місцевими філіями цих компаній директори з країн походження акціонерів. Проте, для більшості випускників вузів (яких приблизно 100 тисяч щороку в Румунії), найкращою алтернативою до еміграції є робоче місце в багатонаціональній компанії в їх країні. І це тому що зарплати є трохи більшими в такому роді компанії ніж в малій або державній компанії, причому існують і різні пільги, як наприклад службовий автомобіль, доступ до виховання, приватне страхування здоров’я.



Частка працівників приватного сектору по відношенню до загальної чисельності населення становить близько 14%, зазначається в статистиках організації, яка захищає інтереси малих та середніх підприємств. Однак, молоді люди, котрі мріють працювати в корпораціях, не знають, що всі переваги лише теоретично пропорційні з докладеними зусиллями.



Дійсність набагато жорсткіша, сказала нам працівниця банківського сектору, 38-річна Іоана Попеску: «Коли я закінчила факультет, всі ми вважали це середовище багатонаціональної компанії середовищем з максимальними можливостями. Я мріяла працювати там, однак не знала точно, що це припускає. Професійний рівень у таких компаніях високий. Ми всі мріяли піднятися по ієрархічних сходах, як можна більшому навчитися. Вважали ми багатонаціональні компанії свого роду Святим Граалем. Дійсність трохи відмінна. Тут можна навчитися багато чому, є доступ до різних курсів. З іншого боку, проте, не залишається тобі часу для інших занять. Ти змушений відмовитися від хобі, від сімейного життя, від приємного проведення часу. Про це ми спочатку не знали, але дізналися лише після того як вступили у це середовище».



Коли ти стаєш частиною корпораційного середовища, тобі кажуть, що ти увійшов до великої сімї, де кожен член має свої обовязки, але і борг допомагати іншим вчасно закінчити свою роботу. Практично, робота ніколи не кінчається. Ніхто тобі не каже із самого початку, скільки наднормових годин ти працюватимеш, розповідає Іоана: «Поступово ти дізнаєшся, що немає восьмигодинного робочого часу, а робочий час триває до тих пір, поки не кінчається певний проект. Ти не зобовязаний це робити, але все залежить від того, що ти хочеш. Якщо ти хочеш карєри і піднятися як можна вище, не можеш поступати інакше. Ціна досить велика, але важко відмовитися від цього, якщо ти багато працюєш і досягаєш певного професійного рівня, в багатонаціональній компанії можна добре заробляти».



Після декількох років праці в інтенсивному темпі і без обмежень у часі, люди починають втомлюватися або навіть впадають в депресію: «Упродовж часу, ти перетворюєшся на іншу людину, однак усвідомлюєш це лише після тритижневої відпустки, а коли повертаєшся в це середовище, розумієш що не все гаразд із тобою. Бачиш інших людей, які вирушають додому о четвертій годині після одібу, і тобі здається, що вони помилково поступають і що не вміють визначити пріоритети в житті. Тобі необхідний момент, який змінив би тебе, щоб ти усвідомив, що дорога, по якій ти просуваєшся – неправильна. У мене, певні сімейні проблеми змусили мене зрозуміти, що я повинна дечого змінити у своєму житті».



Компанії постійно підкреслюють якими є своєчасності карєри і організують трейнінг-и для особистого розвитку, дуже дорогі професійні курси та високоякісні медичні послуги. Проте, багато працівників звертаються по допомогу до лікаря-психіатра, сказав нам лікар Габрієл Д’якону: «Люди, які приходять до мене, дуже ображені на самих себе. Коли вони відкривають очі, запитуються про те, як вони до цього дійшли і чому вони дозволили цьому статися. Це досить неприваблива дійсність. У порівняні з решти населенням, у них ризик хронічного безсоння у 3-4 рази більший. Те ж саме відбувається що стосується депресії. У відношенню до інших категорій населення, у них ризик зловживання різними стимулюючими речовинами в 6-7 разів більший. Вони не дають мозку відпочити, удаючись до такого роду речовин».



Однак, що мотивує цих людей погодитися з цим режимом праці, добре оплаченим, але втомляючим, каже теж лікар-псіхіатр Габріел Д’якону: ”Вони купують собі такий рівень життя, живуть 2-3 тижні на рік, коли їдуть у відпустку до Греції чи Таїланду, користуються послугами хорошого автомобіля або живуть у кращому кварталі, у більшій квартирі, куди прибувають вночі спати в ліжку, вартість якого вдвічі більше ніж зазвичай. Всі ці деталі створюють відчуття, що життя, яке вони обрали є законним і правильним”.



Парадоксально, каже лікар Д’якону, для багатьох працівників багатонаціональних компаній, які відвідали його кабінет, мрія полягає в придбанні декількох сотень тисяч євро і відкритті власного бізнесу, виходу із системи, поки не пізно. І це, каже лікар, не лише румунська проблема: «Румунія лише починає усвідомлювати, що у нас поки що лише приблизно 20 років корпораційного досвіду. Якщо поглянути за океан на патологію працівника корпорації, це набагато цинічніший світ».



Іоана Попеску подала у відставку 45 календарних днів тому. Після завершення цього терміну, скільки передбачено в трудовому договорі, Іоана мріє деякий час просто-на-просто жити. Іоана має 38 років, вона незаміжня і не має дітей.

Денний центр для дітей біженців з України/Фото: Agerpres
Взаємини Середа, 05 Червня 2024

Підтримка дітей біженців з України

Більш ніж через два роки від російського вторгнення в Україну і перших хвиль...

Підтримка дітей біженців з України
Фото: pixabay.com
Суспільство сьогодні Середа, 24 Квітня 2024

Проблема ожиріння у Румунії

Щороку на початку березня відзначається Всесвітній день боротьби з ожирінням,...

Проблема ожиріння у Румунії
Скелелазіння: від терапії до спортивних досягнень
Суспільство сьогодні Середа, 09 Серпня 2023

Скелелазіння: від терапії до спортивних досягнень

Бухарестська асоціація спортивних клубів Climb Again, яку заснував і якою керує...

Скелелазіння: від терапії до спортивних досягнень
Переможниці домашнього насильства
Суспільство сьогодні Середа, 02 Серпня 2023

Переможниці домашнього насильства

Психологічне насильство стало головною темою театральної п'єси...

Переможниці домашнього насильства
Суспільство сьогодні Середа, 11 Січня 2023

Як виглядав ринок праці минулого року і чого чекати цього року?

Для ринку праці 2022 рік був дуже вдалим, - кажуть фахівці з підбору персоналу, маючи...

Як виглядав ринок праці минулого року і чого чекати цього року?
Суспільство сьогодні Середа, 23 Листопада 2022

Неповнолітні матері з малозабезпечених сільських громад 

10% пологів у Румунії походять від матерів-підлітків, так як 45% пологів у...

Неповнолітні матері з малозабезпечених сільських громад 
Суспільство сьогодні Середа, 09 Листопада 2022

Про страх людини у соціальному середовищі

Страх є психічним явищем, але може мати потужні фізичні прояви. Більшості з нас це...

Про страх людини у соціальному середовищі
Суспільство сьогодні Середа, 02 Листопада 2022

Via Transilvanica або про румунську ідентичність

НУО «Tășuleasa Social» допомогла молодим людям зрозуміти, що волонтерство - це...

Via Transilvanica або про румунську ідентичність

Наші партнери

Muzeul Național al Țăranului Român Muzeul Național al Țăranului Român
Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS
Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online
Institului European din România Institului European din România
Institutul Francez din România – Bucureşti Institutul Francez din România – Bucureşti
Muzeul Național de Artă al României Muzeul Național de Artă al României
Le petit Journal Le petit Journal
Radio Prague International Radio Prague International
Muzeul Național de Istorie a României Muzeul Național de Istorie a României
ARCUB ARCUB
Radio Canada International Radio Canada International
Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti” Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti”
SWI swissinfo.ch SWI swissinfo.ch
UBB Radio ONLINE UBB Radio ONLINE
Strona główna - English Section - polskieradio.pl Strona główna - English Section - polskieradio.pl
creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti
italradio italradio
Institutul Confucius Institutul Confucius
BUCPRESS - știri din Cernăuți BUCPRESS - știri din Cernăuți

Приналежність

Euranet Plus Euranet Plus
AIB | the trade association for international broadcasters AIB | the trade association for international broadcasters
Digital Radio Mondiale Digital Radio Mondiale
News and current affairs from Germany and around the world News and current affairs from Germany and around the world
Comunità radiotelevisiva italofona Comunità radiotelevisiva italofona

Провайдери

RADIOCOM RADIOCOM
Zeno Media - The Everything Audio Company Zeno Media - The Everything Audio Company