Вотум недовіри міністру праці

Вотум недовіри міністру праці, висунутий НЛП, обговорювався у пленумі Палати депутатів, а остаточне голосування відбудеться в середу.

Warning: Trying to access array offset on null in /home/web/rri.ro/public/wp-content/themes/rri/template-parts/content.php on line 98
Corina Cristea, 20.02.2018, 12:08

Повне відрахування соціальних внесків працівникові з 1 січня 2018 року призвело до зменшення доходів значної частини румунських працівників. За неофіційними оцінками, йдеться про близько 2 мільйонів людей приватного сектора, де держава не може змусити збільшити заробітну плату, щоб компенсувати різницю, а також з бюджетної системи, де набрав чинності новий закон про заробітну плату. У минулому році міністр праці, соціал-демократ Лія Ольгуца Васілеску, запевнила, що обіцянок в передвиборчій кампанії про підвищення зарплат, внаслідок чого СДП перемогла на виборах, будуть дотримуватись.

Для бюджетників було застосовано 25% надбавку, але її наслідки скасовуються через збільшення соціальних внесків, що для деяких працівників призводить до усунення різних надбавок. Для частини приватних працівників ситуація ще більш заплутана, оскільки деякі роботодавці вирішили не підвищувати зарплату та отримувати вигоду від внесків, які роботодавець більше не платить. На тлі невдоволення 60 депутатів НЛП подали вотум недовіри міністру праці. Підписанти документу, стверджують, що через закони та термінові розпорядження, які утверджувала Лія Ольгуца Васілеску створила хаос як у громадській, так і в приватній системі.

На думку лібералів міністр повинна піти у відставку. Депутат Дан Велчану: Ви продемонстрували некомпетентність і продовжили нехтувати населення. Поясніть більш ніж 2 мільйонам румунів, які отримали менше грошей у січні, чому ваші ініціативи гарні на папері, але не приносять більше грошей в їхні кишені.

Однак міністр праці ствердила в понеділок у Парламенті, під час обговорення вотуму недовіри, що оцінки лібералів не є правильними. Вона визнала, що закон про заробітну плату не є досконалим, але пояснила, що нормативний акт дотримується принципу за однакову роботу, однакова зарплата: Дійсно, це означає, що для менш ніж 3% державних службовців буде коригування заробітної плати. Але ми не повинні забувати, що інші 97% отримають більші зарплати.

На думку опозиції, заходи утверджені міністром праці, викликають недовіру та нестабільність у економічному середовищі. У відповідь представники СДП-АЛДЄ нагадали, що ініціаторами вотуму недовіри є ті, хто у 2009 році на тлі кризи згодились скоротити заробітні плати всіх державних службовців на чверть.