Экологическая устойчивость отмечена в Бухаресте наградой
Почти полночь. Если не сейчас, то у нас уже нет времени. Если не мы, уже никто не сможет. Это императивный девиз впервые организованного Гала Green Report, состоявшегося в начале этого года.
Christine Leșcu, 02.03.2022, 15:56
«Почти полночь. Если не сейчас, то у нас уже нет времени. Если не мы, уже никто не сможет». Это императивный девиз впервые организованного Гала Green Report, состоявшегося в начале этого года. Ультимативный тон задают чрезвычайная ситуация с климатом и проблемы экологии, о которых мы все знаем, проблемы, о которых интернет-издание Green Report сигнализирует уже 15 лет, с момента своего создания. Но на его виртуальных страницах отражены не только проблемы, но и решения, большинство из которых находят экологические организации, а также бизнес-инициативы. На самом деле, награды Green Report, врученные на недавнем Гала, точно показывают, как экологические проблемы начинают решаться с помощью экономических устойчивых проектов и в Румынии.
Проекты-победители принадлежат неправительственным ассоциациям, бизнес-сообществу и местным органам власти; Ралука Фишер, председатель Ассоциации “Green Revolution/Зеленая революция”, инициатор Green Report, рассказывает о критериях номинации: “Мы вручили 12 наград, так как было 12 категорий; в категории экономики замкнутого цикла были два победителя, один — компания, другой из гражданского общества, то есть НПО, с очень хорошими проектами экономики замкнутого цикла. Таким образом, было присуждено 12 премий, на конкурс поступило 94 проекта и 54 компании или ассоциации-участника. С учетом, что это был первый раз, мы были очень счастливы и довольны качеством проектов и разнообразием тех, кто представил свои проекты. И мы считаем, что это очень хороший сигнал рынка о том, что мир начал понимать, что устойчивое развитие является неотъемлемой частью любого бизнес-плана и стратегического мышления при выходе на рынок”.
Гала Green Report также отражает и эволюцию румынской экологии за 15 лет существования онлайн-издания. Ралука Фишер — у микрофона: Тема защиты окружающей среды вышла из сферы деятельности НПО и стала глобальной чрезвычайной ситуацией, это диктует европейскую и глобальную повестку дня. Мы хотим показать, что экономика замкнутого цикла и устойчивое развитие являются неотъемлемой частью бизнес-среды. Экология не означает, что все едят только салат и гуляют по лесу. Это просто вопрос технологии и эффективности использования наших ограниченных ресурсов. Мы твердо убеждены, что устойчивое развитие должно быть интегрировано в любой бизнес, потому что оно предлагает множество конкурентных преимуществ, позиционирования, репутации. И, прежде всего, вы, как менеджер компании, должны нести эту ответственность перед сообществом, в котором вы работаете. Участие в жизни общества в той или иной форме и забота об окружающей среде становятся настолько важными, что, если их не учитывать, это может привести к банкротству”.
Звездой Green Report Gala стала организация «Мастерские без границ»; она завоевала две премии и номинацию. Награды были присуждены в категориях «Превосходство в круговой экономике» для платформы EduClick и Превосходство в Agri-Food” для социальной фермы bio&co. О проектах-победителях рассказывает директор программ организации «Мастерские без границ» Лорита Константинеску: Мы победили в категории экономики замкнутого цикла с нашим проектом EduClick. В рамках этого проекта мы собираем электрические и электронные отходы и восстанавливаем компьютеры. Мы возвращаем их в рабочее состояние и передаем школам в не столь развитых районах, где нет доступа к средствам для оснащения своих компьютерных классов. С начала пандемии компьютеры направляли в школы, а школы выдавали их детям, у которых дома не было компьютера, чтобы они могли продолжить онлайн-обучение. На самом деле в “Мастерских без границ” социальная составляющая для нас самая важная. Это наша социальная миссия, которая заключается в реинтеграции уязвимых людей на рынок труда. По сути, мы действуем c 2008 года, и EduClick был первой созданной нами мастерской. Все, что сделали мы, так это создали условия для реинтеграции этих людей. Мы нанимаем их с трудовой книжкой на работу в мастерские, и в течение двух лет, пока они здесь, они участвуют в программе социально-профессиональной поддержки, благодаря которой приобретают профессиональные навыки. А в финале мы помогаем им, чтобы они нашли свое место на рынке труда”.
На самом деле это не единственный проект, которым организация «Мастерские без границ» продемонстрировала, что экология идет рука об руку с благотворительностью и социальной взаимопомощью. В категории “Превосходство в экологических инновациях” организацию номинировали за мастерскую Remesh, где пластиковые баннеры превращаются в аксессуары — сумки и кошельки. Как и в случае с проектом EduClick, и в этой мастерской работают рабочие, находящиеся в неблагоприятных ситуациях. Опять же, это социальное предприятие нацелено на экологические последствия, как и другой проект, за который были награждены «Мастерские без границ». Рассказывает Лорита Константинеску: Это третья мастерская ассоциации, социальная ферма, где мы выращиваем овощи и реализуем их по короткой цепочке. Несколько лет назад мы хотели помочь уязвимым людям интегрироваться на рынке труда — и в сельской местности. Первые две мастерские — EduClick и Remesh — были в Бухаресте, но мы хотели сделать что-то для жителей сельской местности и ездили недалеко от столицы, чтобы облегчить доступ. Речь идет о деревне Чокэнарь, расположенной примерно в 30 километрах от Бухареста, где мы арендовали участок земли. Там было неблагополучное с экономической точки зрения сообщество, и мы наняли людей из этого сообщества. Мы использовали арендованные земли, чтобы вести органическое земледелие, мы получили органический сертификат почти через три года и в настоящее время выращиваем 80 сортов овощей. Затем мы продаем их по короткой цепочке через систему подписки — непосредственно потребителям. В день доставки овощей они уже получают еженедельно коробку, которую купили”.
У фермы в Чокэнарь в настоящее время чуть более 90 абонентов, но организация «Мастерские без границ» надеется, что эту модель будут перенимать и её используют как можно большее число компаний.
