Слушать эфир ИРР

Слушайте Радио Румыния Интернешнл в прямом эфире

Молодежь и потенциальная миграция

Между 2007 и 2017 годами, за десятилетие, прошедшее после вступления Румынии в ЕС, 3,4 миллиона человек, или около 17% населения, покинули страну.

Молодежь и потенциальная миграция
Молодежь и потенциальная миграция

, 06.02.2019, 15:56

Между 2007 и 2017 годами, за десятилетие, прошедшее после вступления Румынии в ЕС, 3,4 миллиона человек, или около 17% населения, покинули страну. Эти официальные данные, с другой точки зрения, ставят Румынию на второе место по темпам роста диаспоры после Сирии, страны, пострадавшей от жесткой гражданской войны. Это настоящая ситуация, но будущее не выглядит совсем иначе. Другое исследование подтверждает то, что на неформальном уровне, в частных дискуссиях, люди долгое время обсуждали: молодые люди также намерены эмигрировать. Международное исследование Youth Mobility, касательно мобильности молодежи, обработало результаты опроса среди 30 000 молодых людей из девяти стран ЕС: Германии, Швеции, Великобритании, Ирландии, Словакии, Латвии, Италии, Испании и Румынии. В нашей стране, 2000 человек приняли участие в этом опросе, в конце 2015 года и в начале 2016 года. Однако его заключение остается в силе и сегодня: почти половина румынской молодежи в возрасте от 16 до 35 лет намерена эмигрировать. Профессор Думитру Санду преподаватель социологического факультета Бухарестского университета внес свой вклад в исследование и пришел к выводу:


«Молодежь не просто хочет уехать, но у них есть планы на это. Сказать, что есть желание уехать означает одно — желания различаются по интенсивности и степени структурирования будущего — но мы никогда не работаем только с вопросами о том, чего хотят люди. Мы углубляемся в детали. Таким образом, 47% — это процент молодых людей в возрасте от 16 до 35 лет в Румынии, которые на момент проведения опроса имели очень ясные намерения планировать, даже иметь конкретные действия, ввиду того, чтобы покинуть страну в течение следующих пяти лет».


До настоящего момента, нет ничего удивительного для общественного мнения в Румынии. Сюрпризы появляются при проведении сравнения между странами. К примеру, что касается причин для миграции, румыны очень похожи на итальянцев. Профессор Думитру Санду объясняет:


«Список причин длинный. Почти всегда начинается с заработной платы, работы и благополучия. Но не только это причины. А между Румынией и Италией общая черта — коррупция: плохое функционирование администрации. Поскольку на данный момент ситуации и причины разные, хорошо исходить из того, что мы знаем более четко: ситуации врачей. Поскольку основными причинами покидания страны являются экономические причины, можно ожидать, что повышение заработной платы станет главным первым шагом в прекращении отъездов. Но это не так. Конечно, с момента изменения ситуации не так уж и много прошло — это увеличение заработной платы, но, исходя из других частичных данных, есть еще кое-что: разрыв между частным и государственным секторами увеличился, и врачи частного сектора хотят, чтобы зарплаты были такими же большими, как те из государственного сектора. Если они не могут получить их в Румынии? Ведь заграница близка. В это уравнение фактор стабилизации, стабилизация квалифицированных молодых людей должна быть введена немедленно. Кроме того, необходимо вводить такие факторы, как качество рабочей среды и профессиональная жизнь, и это применяемо и в других сферах деятельности, а не только в медицине. Молодые люди хотят не только хороших условий труда, но и меритократических условий для профессионального роста, как и в других частях Европы».


В беседах профессора Думитру Санду с 2000 молодыми людьми из Румынии, которые приняли участие в исследовании Youth Mobility, был затронут и вопрос возвращения в страну:


«Если судить вопрос эксода молодых людей только как экономические данные, мы ничего не решим. Проводя упомянутое выше исследование, мы спросили 2000 молодых людей, некоторые из которых были заграницей и вернулись, почему они уехали, когда уехали в первый раз и сколько раз они уезжали. Более того, в момент сравнения жизненного опыта, который приводит к миграции в тех девяти странах, в которых проводилось исследование, заметно, что в Румынии важно если ты был раньше заграницей. Обычный румын, молодой или не совсем, всегда в своем выборе под влиянием того, что он делал в прошлом. Миграция является повторным явлением».


Уже рассматриваемое в специализированной литературе как циркулярная миграция, включает покидание страны для работы, возвращение в страну на определенный период и возвращение на работу за пределами страны. Это перемещение, однако, возможно только на основе очень строгих трудовых договоров. Сравнение с другими странами также может прояснить другие аспекты трудовой миграции: возможность и условия возвращения в страну. Профессор Думитру Санду может сделать вывод:


«Как показали другие исследования, основное различие между среднестатистическим румыном и, например, обычным польским мигрантом заключается в том, что последний уезжает на договорных или институциональных основаниях, что гораздо более благоприятно для миграции. Румыны, с другой стороны, покидают страну больше через семейные отношения. Опять же, если мы сравним обычного румынского мигранта с обычным шведом или немцем, Северная Европа вернется домой, потому что они выполнили свой план, ради которого они уехали. Румын, который возвращается домой, возвращается с обязательствами: обязательствами, налагаемыми его собственной болезнью или обязательствами его родственников, либо разводом, либо посещением детей, оставленных дома. Это вынужденное возвращение, которое, следовательно, происходит реже».


Институционализация циркулярной миграции была бы решением для возвращения, по крайней мере временно, в страну молодых людей, которые покидают страну, однако, с желанием однажды вернуться, чтобы не полностью отказаться от своих корней, что также видно из исследования, которое провел профессор Думитру Санду:


«Они, однако, уезжают с идеей возвращения при определенных условиях. Они принимают реальное решение вернуться через какое-то постоянное сравнение — я слежу за страной — между тем, что есть на Западе, и тем, что происходит здесь, в стране. Кроме того, обычные люди ориентируют свое поведение не только на объективные показатели, но и на субъективные факторы, такие как доверие. Я говорю об отношениях доверия к парламенту, правительству и другим государственным или частным учреждениям. Другим аспектом проблемы является тот факт, что молодые люди в стране, а также иностранцы демонстрируют сильное недоверие по отношению к государственным учреждениям, а именно к государственному правлению в Румынии».


Таким образом, основное условие возвращения мигрантов в Румынию, в дополнение к условиям, характерным для циркулярной миграции, фактически зависит от развития ситуации в стране и изменения положения дел, таким образом, чтобы было восстановлено доверие к государственным учреждениям.


sursă foto: eesc.europa.eu
Человек и общество Среда, 18 декабря 2024

Пакт о миграции и предоставлении убежища подвергается критике

В ноябре в Брюсселе прошел девятый Европейский миграционный форум, на котором...

Пакт о миграции и предоставлении убежища подвергается критике
Слово, которое НЕ созидает
Программы Среда, 11 декабря 2024

Слово, которое НЕ созидает

Cyberbullying. Или, более понятно, киберзапугивание, оскорбления в сети. Это когда...

Слово, которое НЕ созидает
sursă foto:
Программы Среда, 04 декабря 2024

Ты мне нужен!

В институте она была известна как «девушка с собаками». Будучи студенткой...

Ты мне нужен!
Foto: Petr Ovralov / unsplash.com
Человек и общество Среда, 27 ноября 2024

Принудительные браки не являются традицией

Хотя в Румынии по-прежнему самое большое количество несовершеннолетних матерей...

Принудительные браки не являются традицией
Человек и общество Среда, 20 ноября 2024

Жизнь между сменами для иностранных рабочих в Румынии

Согласно недавнему исследованию, проведенному Центром сравнительных...

Жизнь между сменами для иностранных рабочих в Румынии
Программы Среда, 13 ноября 2024

Офис 2.0. Как изменились условия труда в эпоху после пандемии

Если бы работодатель принял решение,  более 82 % сотрудников были бы не против...

Офис 2.0. Как изменились условия труда в эпоху после пандемии
Человек и общество Среда, 23 октября 2024

На конференции «Sustenlandia» — о будущем, которое стало настоящим

На конференции «Sustenlandia», организованной в Бухаресте ассоциацией Посольство...

На конференции «Sustenlandia» — о будущем, которое стало настоящим
Человек и общество Среда, 16 октября 2024

Новые решения для старых проблем: театр против буллинга и дискриминации в школах

Исследование, проведенное организацией «Спасите детей» в начале этого года,...

Новые решения для старых проблем: театр против буллинга и дискриминации в школах

партнер

Muzeul Național al Țăranului Român Muzeul Național al Țăranului Român
Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS
Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online
Institului European din România Institului European din România
Institutul Francez din România – Bucureşti Institutul Francez din România – Bucureşti
Muzeul Național de Artă al României Muzeul Național de Artă al României
Le petit Journal Le petit Journal
Radio Prague International Radio Prague International
Muzeul Național de Istorie a României Muzeul Național de Istorie a României
ARCUB ARCUB
Radio Canada International Radio Canada International
Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti” Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti”
SWI swissinfo.ch SWI swissinfo.ch
UBB Radio ONLINE UBB Radio ONLINE
Strona główna - English Section - polskieradio.pl Strona główna - English Section - polskieradio.pl
creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti
italradio italradio
Institutul Confucius Institutul Confucius
BUCPRESS - știri din Cernăuți BUCPRESS - știri din Cernăuți

Членства

Euranet Plus Euranet Plus
AIB | the trade association for international broadcasters AIB | the trade association for international broadcasters
Digital Radio Mondiale Digital Radio Mondiale
News and current affairs from Germany and around the world News and current affairs from Germany and around the world
Comunità radiotelevisiva italofona Comunità radiotelevisiva italofona

Провайдеры

RADIOCOM RADIOCOM
Zeno Media - The Everything Audio Company Zeno Media - The Everything Audio Company