История румынских домашних работниц по дому в ЕС
Очевидно, не все домашние работницы в Италии - румынки, но их положение, возможно, намного хуже, поскольку Румыния - одна из беднейших стран ЕС.
Christine Leșcu, 20.10.2021, 16:11
Ещё с начала двухтысячных годов, когда усилилась волна миграции из Румынии в ЕС, уезжавшие отсюда женщины из нуждающихся семей, работали в Евросоюзе по большей части в качестве домашней прислуги, помощниц по дому. Их число с годами увеличивалось, как и число тех из них, у кого стали развиваться разные психические расстройства, уже известных под неформальным названием итальянский синдром”. Почему Италия? Потому что многие заболевания возникали у иностранных помощниц по дому, не только у румынок, в Италии, страны, в которой, кстати, находится самая большая румынская община в рамках ЕС. Многие из этих женщин в конечном итоге проходят лечение, например, в Яссах, где работает доктор Петронела Некита, ведущий врач психиатр в Институте психиатрии Сокола”: “Я начала работать в Соколе в январе 2008 года врачом-интерном. Уже тогда я слышала об этих случаях пациенток, возвращающихся из-за границы, с различными формами психических расстройств, депрессиями или психозами. Мы прекрасно знаем, что Италия — это страна со стареющим населением, там работает много румынских женщин, заботясь о стариках. Это про тех badante/сиделок”, женщин, которые работают личным помощником возрастного пациента. Они выполняют ещё ряд действий, помимо помощи пожилым людям. Они также должны давать лекарства или ухаживать за стариками и проводить определенные медицинские процедуры, в которых им не хватает компетенции, и это становится для них фактором стресса. Пожилой человек нуждается в постоянном уходе 24 часа в сутки, особенно если речь идет о человеке с нервно-психическим расстройством. Так что ему нужны трое человек, которые будут заботиться о нем в течение всех 24 часов, потому что каждому из нас нужно восемь часов на сон, восемь часов на работу и восемь часов активного отдыха. Многие женщины, уезжающие за границу, много работают в сутки, а в течение недели у очень немногих из них есть перерывы или выходной. Тем, кто решает работать за границей, не следует уезжать, пока они не будут уверены, что у них есть или срочный трудовой договор с открытым расписанием, или такой, в котором указано точное число часов и перерывов”.
Надо сказать, законный трудовой договор такого типа в Италии, безусловно, предусматривает ограниченное количество рабочих часов. Проблема в том, что многие сиделки либо работают без контракта, либо находятся в ситуации, когда он не соблюдается, как отметила и активистка Сильвия Думитраке, председатель Ассоциации румынских женщин в Италии: “Обычно трудовые контракты для семейных помощников заключаются на 40 часов работы в неделю. На самом же деле эти женщины — не приходящие, они живут, работают и почти не выходят из дома человека, о котором заботятся, что совершенно неестественно. Они находятся в распоряжении человека, который их нанял, но не прямо, а косвенно, потому что даже не знают его. Я знаю, что и в случае других стран, а также в Румынии, не очень четко указывается, кто именно заключает трудовой договор и кто несет ответственность за то, как этот договор применяется. В этом отношении есть много неясностей и, вероятно, это происходит неслучайно. У этих сиделок нет социальных контактов, нет общения, и многим из них не удается высыпаться, потому что человек, о котором они заботятся, спит с перерывами, у него особые потребности. И потом, члены семей, на которые они работают, также предъявляют требования помимо того, что предусмотрено в контракте. Семьи, в которых работают эти женщины, не готовы, что у них в доме будет работник, у которого помимо обязанностей есть ещё и права”.
Но, несмотря на усталость, ограниченную свободу передвижения и минимальное личное пространство, эти женщины признаются, что больше всего на них сказывается то, что семьи далеко. Доктор Петронела Некита рассказывает о том, что их больше всего беспокоит: “Это тоска по дому, по спутнику жизни, детям, родителям, братьям и сестрам. Многие женщины уезжают в то время, когда им непросто в финансовом отношении. И они едут работать, чтобы получать доход, который позволит им растить своих детей. Вот почему они отправляют деньги своему партнеру домой, чтобы он позаботился о детях. Многие говорят, что уедут на несколько месяцев и затем вернутся, но в конечном итоге уезжают на годы. И это расстояние и время — между ними и партнерами, и детьми дает множество негативных последствий. Многие из этих женщин разводятся, потому что их отношения становятся прохладными. И дети отдаляются от родителей, уехавших за границу. А когда они через годы возвращаются домой, не могут найти того эмоционального комфорта, который был когда-то. Дети часто упрекают родителей, уехавших за границу, потому что им было необходимо эмоционально присутствие родителей, а не только финансовая стабильность”.
Конечно же, всё это накладывает отпечаток на психику женщины, уже беззащитной в этой ненормальной и зачастую нелегальной ситуации, в которой она оказалась. Говорит Сильвия Думитраке: “Действительно, женщины, уезжающие на заработки за границу, подвергаются чрезвычайному риску, они уязвимы, они — одиноки. Необходимо внести поправки на эту тему в законодательство, потому что это совершенно противоестественно, думаю, незаконно принуждать кого-либо работать 24 часа в сутки, это практически невозможно. Это реально два-три месяца, после чего человек заболеет. Законодательство Италии ни в коем случае не предусматривает, чтобы человек работал 24 часа в сутки”.
После целого ряда лет кампаний по повышению осведомленности Сильвия Думитраке считает, что власти за рубежом и власти в Румынии очень хорошо знают положение тех, кто пострадал от так называемого итальянского синдрома”. Пока что всё ещё ожидается полное применение закона и более пристальный контроль за его нарушителями. У кампаний, которые проводят активисты, такие как Сильвия Думитраке, есть и другие направлении: “Я также выступаю за осведомленность работниц; им нужно понимать, в какую ситуацию зависимости они попадают. Можно нести такое бремя месяц, два, три или год, а затем впасть в депрессию, из которой никогда не выбраться. Конечно, каждый сам себе хозяин и может выбирать, чего хочетне все случаи безвыходны. Бывают ситуации, когда сиделки хорошо ладят в семье, где работают. Но ситуация не совсем законная, потому что у того, кто работает исключительно в качестве домашней прислуги, нет контракта, который соответствует, например, итальянскому законодательству”.
Очевидно, не все домашние работницы в Италии — румынки, но их положение, возможно, намного хуже, поскольку Румыния — одна из беднейших стран ЕС. Поэтому их выбор может быть личным, но на него также влияют внешние причины. Среди вылеченных пациенток психиатра Петронелы Некита многие предпочитают вернуться на работу: “Многие пациентки возвращаются, потому что в Румынии им не удается найти работу. Многие даже говорят, что они остались бы дома со своими семьями и детьми, но им нужно зарабатывать, чтобы иметь возможность позаботиться о своей семье, они возвращаются за границу, часто на те же условия работы”.
Именно поэтому такие общественные активисты, как Сильвия Думитраке, выступают за более надежную защиту семей, оказавшихся по разные стороны границ, потому что положение сиделок и распространение или нераспространение на европейском уровне итальянского синдрома” зависит и от положения тех, кто остался в стране.