Женщины и дух предпринимательства

Равенство шансов и продвижение малых и средних предприятий, две из фундаментальных политик Европейского союза, могут объединиться с тем, чтобы дать решения для выхода из кризиса.

Christine Leșcu, 14.01.2015, 17:51

Равенство шансов и продвижение малых и средних предприятий, две из фундаментальных политик Европейского союза, могут объединиться с тем, чтобы дать решения для выхода из кризиса. Кризис может быть как глобальный экономический, также и личный. А решение зависит от храбрости женщин и от возможностей, которые им предложены, чтобы войти в мир предпринимательства.

В 2013 году, согласно статистическим данным ЕС, женщины предприниматели составляли 34,4% европейских предпринимателей, которые развертывали независимую деятельность и имели в собственности около 30% из новосозданных предприятий. Несмотря на представленные данные, число женщин предпринимателей может значительно возрасти. В конце прошлого года, в Бухаресте, прошла первая ярмарка посвященная женщинам предпринимателям в Румынии, B-Fair”, организованная ассоциацией «Женщины в бизнесе». Созданная в 2009 году молодой предпринимательницей, эта организация задалась целью создать сеть поддержки, в которой женщины желающие начать бизнес, нашли бы полную информацию и возможность обмена опытом. Адина Давид, представитель организации «Женщины в бизнесе»:

«Проведенная ярмарка прошла в контексте, в котором в прошлом мы организовывали сессии обмена опытом, в которых выступающие были женщины предприниматели. Ярмарка объединила также разные бизнесы, которые возглавлены женщинами, в как можно более широких и общих рамках, таким образом, чтобы они имели возможность представить как свой бизнес, также и свое предложение».

В ярмарке проведенной в Бухаресте приняли участие 20 компаний, а гостями мероприятия стали около 300 лиц. Можно ли сказать, что компании возглавленные женщинами должны ориентироваться только на женский рынок? Или существуют ли определенные области, к которым направляются женщины, когда открывают себе бизнес? Отвечает Адина Давид, представитель организации «Женщины в бизнесе»:

«Я заметила, что преобладают те сферы, которые являются строго женскими, такие как консалтинг или косметика. Но, в тоже время очень много женщин начали бизнес и в совсем иных областях, таких как информационная технология или автобизнес».

Участница в ярмарке B-Fair и член организации «Женщины в бизнесе», Адина Филкулеску является собственницей компании, действующей в области в которой женщины являются лучшими: организация мероприятий и цветочные композиции. Она начала бизнес сразу после окончания высшего образования, и заявляет что не чувствовала дискриминаций по отношению к конкурентам мужчинам, добавляя, однако, что много работала:

«Работать надо много, но я делаю это не думая о результатах, а только о моем личном удовлетворении и об удовлетворении остальных. Что касательно бюрократии, она действительна для всех, и надо приспосабливаться к каждой ситуации в часности».

В качестве члена ассоциации «Женщины в бизнесе», Адина Филкулеску наблюдала за тенденциями последних лет и вот ее выводы:

«Мноиге женщины ориентировались к предпринимательству, отказались от работы в корпорациях или в государственном секторе. Они развили маленькие бизнесы в интересующих их областях. Это заметно: личные интересы лежат в основе их выбора. Кроме капитала необходимого для начала бизнеса, им нужна была большая храбрость изменить свою жизни работника в жизнь работодателя».