Drepturile angajaţilor în Marea Britanie
Inspecţia Muncii din Marea Britanie a realizat o campanie de informare pentru protejarea drepturilor tuturor angajaţilor.
România Internațional, 23.09.2017, 13:03
Drepturile angajaţilor în Marea Britanie
Inspecția Muncii Britanică, Gangmasters & Labour Abuse Authority (GLAA) – organizație înființată pentru protejarea angajaților împotriva exploatării, a publicat un material informativ despre drepturile angajaţilor conform legislaţiei din Marea Britanie.
Pentru respectarea acestor drepturi, angajaţilor li se oferă informaţii despre contractul de muncă, salariul minim, programul de lucru, concediul de odihnă, concediul medical şi altele.
Salariul
În ceea ce priveşte salarizarea, GLAA precizează că pentru orice angajat permanent, chiar şi cu un contract pe o perioadă scurtă, remunerația minimă pe care ar trebui să o primească este salariul minim corespunzător. De asemenea, orice angajat are dreptul să primească statul de plată detaliat, cu informaţii despre salariul brut, salariul net şi deducerile din salariu.
Programul de lucru
Programul de lucru nu ar trebui să depăşească 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare în cazul în care acestea sunt alegerea angajatului. De asemenea, fiecare angajat are dreptul la cel puțin o zi liberă pe săptămână sau două zile la fiecare două săptămâni, iar pauza, în cazul în care programul depăşeşte șase ore pe zi, trebuie să fie de cel puțin 20 minute.
Concediul
Fiecare angajat este îndreptățit prin lege să beneficieze de numărul minim de săptămâni de concediu plătit pe an, începând din prima zi de lucru. Detaliile despre drepturile la concediu sunt incluse în contractual de angajare şi se bazează pe numărul orelor de lucru normale. Angajatorul poate să decidă când un angajat va putea beneficia de concediu, dar dacă nu îi oferă permisiunea şi nu îi respect drepturile, angajatul poate sesiza situaţia la GLAA.
Sesizarea încălcării drepturilor
Angajaţii din Marea Britanie pot sesiza încălcarea drepturilor de muncă sau exploatare prin muncă la GLAA, folosind adresa de e-mail: intelligence@glaa.gsi.gov.uk, telefonul +44 (0)345 602 5020 sau linia gratuită de raportare confidențială 0800 432 0804.
