Decizii în învăţământul preuniversitar şi în sistemul sanitar

Personalul didactic din Învăţământul preuniversitar din România va avea mai multe beneficii în baza noului Contract Colectiv de Muncă, recent semnat. Anunţul a fost făcut pe pagina sa de Facebook chiar de ministrul Educaţiei, Ligia Deca, care a precizat că: "în semn de respect și de apreciere pentru munca pe care o depun în fiecare zi", angajaţii care au în îngrijire un copil bolnav, cu vârsta de până la 7 ani, beneficiază de reducerea programului de lucru, fără a le fi afectată vechimea în muncă. Vor fi acordate 2 zile lucrătoare libere plătite (nu una singură) profesorilor care trebuie să rămână acasă cu un copil suferind. 

De asemenea, va fi decontată contravaloarea ochelarilor de vedere sau a lentilelor pentru angajaţii care, conform atribuțiilor de serviciu, sunt nevoiți să lucreze la calculator. Va fi reglementată și posibilitatea ca un post liber să fie ocupat printr-un contract de muncă, până la ocuparea prin concurs a postului. Iar Ziua învăţătorului, marcată anual pe 5 iunie, va fi nelucrătoare pentru personalul din Învăţământ. 

Aceste beneficii - a precizat Ligia Deca - sunt acordate în plus față de majorările salariale pe care profesorii le vor primi în perioada următoare, la capătul - amintim noi - a trei săptămâni de grevă generală. 

Pe fondul unui Învățământ subfinanțat și lăsat la dispoziția deciziilor mai degrabă neinspirate ale miniștrilor de diferite culori politice care s-au perindat zeci de ani prin fruntea domeniului, profesorii au decis, la final de mai și început de iunie, că e momentul să își facă auzite nemulțumirile - în principal pecuniare, dar și privitoare la statutul dascălului român, în particular, și al Educației, în general. Aceasta, în ciuda adoptării unor noi Legi, care ar urma - spun cei care le-au redactat și votat - să dea speranțe de revigorare a domeniului. 

Mai bine recompensați financiar decât dascălii, inclusiv pe fondul nu foarte îndepărtatei pandemii de covid-19 care i-a transformat în eroi, angajații din Sănătate vor avea, și ei,de la 1 august, venituri mai mari. Reprezentanţii Federaţiei "Sanitas" care îi reprezintă au anunţat că, în completarea drepturilor deja negociate şi obţinute, asistenţii şi surorile medicale vor primi pentru gărzi o indemnizaţie lunară de 500 de lei (echivalentul a 100 de euro), iar pentru zilele lucrate în weekend sau pentru sărbători legale se vor plăti 100 de lei (20 de euro). Medicii vor primi 500 de lei pentru o gardă lunară în afara normei, respectiv 1.000 de lei pentru cel puţin două gărzi suplimentare. Toţi salariaţii din sistem vor beneficia de vouchere de vacanţă. Se vor relua şi angajările : vor fi scoase la concurs 4.000 de posturi imediat şi alte 10.000 în perioada următoare.