Ascultă Live

Ascultă Radio România Internațional Live

Strategii de redresare pentru piața muncii afectată de pandemie

Situaţia angajaţilor este şi ea supusă la o grea încercare. România, la fel ca şi celelalte state membre ale Uniunii Europene, se confruntă cu şomajul tehnic sau chiar cu desfiinţarea anumitor posturi.

Strategii de redresare pentru piața muncii afectată de pandemie
Strategii de redresare pentru piața muncii afectată de pandemie

, 20.05.2020, 15:12

Situaţia
angajaţilor este şi ea supusă la o grea încercare. România, la fel ca şi
celelalte state membre ale Uniunii Europene, se confruntă cu şomajul tehnic sau
chiar cu desfiinţarea anumitor posturi. Pandemia cu noul tip de coronavirus a
însemnat pierderea locurilor de muncă pentru sute de mii de români.


La începutul lunii
aprilie, Comisia Europeană a lansat o nouă iniţiativă temporară
menită să protejeze locurile de muncă şi lucrătorii afectaţi de pandemia
cauzată de coronavirus. Este vorba despre Instrumentul de sprijin pentru
atenuarea riscurilor de şomaj într-o situaţie de urgenţă, SURE – Support mitigating
Unemployment Risks in Emergency.


În România,
telemunca a fost însă alternativa des întâlnită pe durata pandemiei, prin care
angajaţii şi-au continuat activitatea de la domiciliu. Oana Constantinescu,
specialist în Resurse Umane, despre avantajul lucrului de la distanţă. Cu siguranţă, telemunca va putea înlocui cel puţin o parte dintre
activităţi. Cred că pandemia a demonstrat ceea ce nu au putut demonstra mulţi
experţi. Anume, a convins pe mulţi dintre angajatori că munca de acasă poate fi
cel puţin la fel de productivă ca şi cea desfăşurată la locul de muncă. Bineînţeles,
nu se poate desfăşura permanent, situaţia în care suntem acum este una
specială. Unii dintre noi, avem şi copii acasă, şi este mult mai dificil să ne
organizăm. Dar, acolo unde activitatea permite, cred că se va putea lucra în
telemuncă cel puţin două-trei zile pe săptămână şi oamenii să fie la fel de
eficienţi.


Digitalizarea ar
putea fi, în viitor, o altă abordare care să permită evitarea contactului uman,
în caz de urgenţă sanitară. Iar acest lucru ar putea regândi întreaga
organigramă a companiilor şi a instituţiilor. Oana Constantinescu Dacă ne gândim la instituţiile publice, poate că soluţiile sunt
digitalizarea în relaţiile cu publicul şi eficientizarea operaţiunilor. Asta ar
înseamnă, poate, că automatizarea va duce la a nu mai fi necesare anumite
posturi din organigramă, dar asta nu înseamnă neapărat să renunţăm la oameni,
ci să îi pregătim pentru alte roluri care ar fi utile în organizaţie. Asta
înseamnă reprofesionalizare şi transformarea competenţelor, care ar trebui să
ne intre deja în sânge. Poate, cu ocazia pandemiei, va fi ceva mai des
întâlnit.


În telemunca
eficientă, relaţiile profesionale se bazează, în primul rând, pe încredere. Oana
Constantinescu consideră că, fiind îndeplinită această condiţie, munca la
domiciliu poate fi eficientă. Telemunca, din punctul meu de vedere, are
două laturi. În primul rând, încrederea pe care o acordă angajatorul
subalternilor, iar în al doilea rând, punerea la dispoziţie a echipamentelor
necesare pentru ca activitatea să se desfăşoare cel puţin ca la locul de muncă.
Pentru angajaţi, înseamnă o organizare şi o comunicare foarte bună cu echipa,
planificare, competenţe de operare a computerului. Într-adevăr, ne solicită mai
mult în această perioadă telemunca, dar cred eu că, dacă este pregătită cum
trebuie şi dezvoltate anumite competenţe care în momentul acesta sunt latente,
lucrurile vor funcţiona.


Marius Ciucă este unul
dintre fondatorii platformei Job în Sibiu, prin care îi ajută pe cei rămaşi
fără locul de muncă să se angajeze. Cu ocazia unui webinar organizat de către
Asociaţia Young Initiative, a explicat cât de important este să identificăm
job-ul potrivit.

Avem câteva instrumente prin care să ne dăm
seama cine suntem noi, abia apoi să căutăm un job. Avem Testul Holland, care ne
arată personalitatea pe care o are candidatul şi cam ce domenii i se potrivesc,
dar şi Analiza SWOT, care ne arată, pentru fiecare candidat, care sunt punctele
tari, punctele slabe, ce oportunităţi ar putea să îmbrăţişeze şi care sunt
ameninţările. Pe lângă aceste instrumente, mai facem un exerciţiu de aparenţe,
de percepţie. Acesta ne arată cum ne percep cei din jurul nostru. Acest lucru
nu este neapărat important, dar poate să ne dea nişte idei despre ce ni s-ar
potrivi. Facem o listă cu 10 cunoscuţi din medii diferite şi le punem două
întrebări, la care îi rugăm să răspundă pe loc, fără să se gândească: Care job
crezi că mi se potriveşte cel mai bine? Care este calitatea mea cea mai mare?


Cum ar trebui să
acţioneze cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă şi care este atitudinea
corectă? Revine la microfon Oana Constantinescu. : Este nevoie ca toţi
cei care îşi caută un loc de muncă să trateze asta cu cea mai mare seriozitate
şi cu o capacitate de rezilienţă. Lucrurile nu se întâmplă peste noapte.
Căutarea unui job este, practic, un proiect în sine. Există refuzuri şi frustrarea
că nu reuşeşti să găseşti un loc de muncă. Dar trebuie să faci şi compromisuri
şi cred că este important ca fiecare să-şi cunoască foarte bine atuurile şi să
le pună în evidenţă pe parcursul procesului de căutare a unui job. Răspunsurile
negative ţin, de foarte multe ori, de nepotrivirea omului cu locul. Este
valabil 100%: omul potrivit la locul potrivit. Cei mai mulţi recruiteri se uită
şi la cât de potrivit este ca personalitate omul respectiv în mediul acela. Iar
tinerii ar trebui să se informeze, să aibă răbdare şi aşteptări realiste.


Potrivit
Institutului Naţional de Statistică, rata şomajului a ajuns, în România, în
luna martie, la 4,6%, mult peste luna precedentă. În prezent, cele mai multe
joburi noi sunt disponibile în vânzări, construcţii, call center, IT şi
logistică, arată datele platformei de recrutare online. În aceste domenii sunt
peste nouă mii de locuri de muncă care aşteaptă candidaţi din toată România,
indiferent de nivelul de experienţă.

Sursa foto: pixabay.com
Societate miercuri, 30 octombrie 2024

Atenție! Inginerie socială!

Octombrie a fost declarată, în Uniunea Europeană, luna securităţii cibernetice. S-a concentrat, anul acesta, asupra unui tip de ameninţare tot...

Atenție! Inginerie socială!
(foto: Anqa / pixabay.com)
Societate miercuri, 23 octombrie 2024

România la 35 de ani de la accesul metodelor contraceptive pe piața liberă

Pentru generațiile anterioare, din perioada comunistă, accesul la metode contraceptive se afla la limita legalității, iar întreruperea sarcinii...

România la 35 de ani de la accesul metodelor contraceptive pe piața liberă
Ambasada Sustenabilității în România (sursa foto Facebook / Ambasada Sustenabilității în România )
Societate miercuri, 16 octombrie 2024

La «Sustenlandia», despre viitorul care a devenit prezent

La Sustenlandia, conferință organizată la Bucureşti de asociația Ambasada Sustenabilității în România s-a discutat despre cum capitalismul...

La «Sustenlandia», despre viitorul care a devenit prezent
Foto: pixabay.com
Societate miercuri, 09 octombrie 2024

Soluții noi pentru probleme vechi: teatru împotriva bullying-ului și a discriminării în școli

Un studiu realizat de Salvați Copiii la începutul anului arăta că unul din doi elevi din România a fost victimă a amenințării, umilirii sau...

Soluții noi pentru probleme vechi: teatru împotriva bullying-ului și a discriminării în școli
Societate miercuri, 02 octombrie 2024

România trebuie să se redefinească economic

În 2022, populația ocupată a României era de 7,6 milioane de persoane. Dintre acestea, 5,5 milioane erau salariați cu contract individual de...

România trebuie să se redefinească economic
Societate miercuri, 25 septembrie 2024

Patrula Apicolă Urbană

Bucureștiul ar putea fi considerat, la propriu, un stup imens. Printre ziduri de beton sau copaci toaletați în fiecare sezon, există albine cu...

Patrula Apicolă Urbană
Societate miercuri, 18 septembrie 2024

Noile fețe ale României

În condițiile unui spor natural negativ, cu o îmbătrânire tot mai accentuată a populației și un flux masiv de emigrări, piața muncii din...

Noile fețe ale României
Societate miercuri, 11 septembrie 2024

Al doilea sex

Dintre toate statele europene, România are cea mai mică rată de ocupare pe piața muncii a femeilor. 45,4% dintre românce au un loc de muncă,...

Al doilea sex

Parteneri

Muzeul Național al Țăranului Român Muzeul Național al Țăranului Român
Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS Liga Studentilor Romani din Strainatate - LSRS
Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online Modernism | The Leading Romanian Art Magazine Online
Institului European din România Institului European din România
Institutul Francez din România – Bucureşti Institutul Francez din România – Bucureşti
Muzeul Național de Artă al României Muzeul Național de Artă al României
Le petit Journal Le petit Journal
Radio Prague International Radio Prague International
Muzeul Național de Istorie a României Muzeul Național de Istorie a României
ARCUB ARCUB
Radio Canada International Radio Canada International
Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti” Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti”
SWI swissinfo.ch SWI swissinfo.ch
UBB Radio ONLINE UBB Radio ONLINE
Strona główna - English Section - polskieradio.pl Strona główna - English Section - polskieradio.pl
creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti creart - Centrul de Creație Artă și Tradiție al Municipiului Bucuresti
italradio italradio
Institutul Confucius Institutul Confucius
BUCPRESS - știri din Cernăuți BUCPRESS - știri din Cernăuți

Afilieri RRI

Euranet Plus Euranet Plus
AIB | the trade association for international broadcasters AIB | the trade association for international broadcasters
Digital Radio Mondiale Digital Radio Mondiale
News and current affairs from Germany and around the world News and current affairs from Germany and around the world
Comunità radiotelevisiva italofona Comunità radiotelevisiva italofona

Furnizori de servicii de difuzare/redifuzare

RADIOCOM RADIOCOM
Zeno Media - The Everything Audio Company Zeno Media - The Everything Audio Company