Generaţia 3.0 – Patricia Florea – noul vicepreşedinte HR al LSRS

Patricia Florea are 21 de ani şi este vicepreşedinte Resurse Umane al Ligii Studenţilor Români din Străinătate.

Sorin Iordan, 11.04.2023, 10:54

Patricia
Florea are 21 de ani şi este vicepreşedinte Resurse Umane al Ligii Studenţilor
Români din Străinătate. S-a născut la Bucureşti şi după ce a absolvit Colegiul
Naţional George Coşbuc, în 2020, a plecat la studii în străinătate, în Olanda
mai exact. A ajuns la Tilburg, în Ţările de Jos, în timpul restricţiilor impuse
ca urmare a pandemiei de COVID-19, ceea ce a făcut dificilă acomodarea. A găsit
însă alinare în grupul de prieteni români pe care şi i-a făcut la cămin.

Am avut mare noroc că am
stat într-o clădire care era locuită doar de studenţi şi acolo mi-am făcut şi
grupul de prieteni cu care sunt împreună şi acum, toţi români. În perioada
aceea ne vizitam unii pe ceilalţi, pentru că nu prea aveam unde să ieşim. Iar
de abia din al doilea an, când s-a deschis oraşul, s-au deschis cafenele,
baruri, am început să ies şi să aflu cum este experienţa de student în
străinătate. Cel mai greu (mi-a fost – n.r.) cu siguranţă cu cazarea, pentru că
după ce am terminat primul an, contractul meu s-a încheiat, pentru că era un
contract numai pentru studenţii de primul an, aşa că a trebuit să-mi găsesc
cazare şi nu am reuşit. O lună am stat cu prietenii mei. Am fost cinci oameni
într-o garsonieră. La început a fost destul de amuzant, că se simţea ca într-o
vacanţă, dar după o săptămână a devenit
foarte greu.

Patricia
a aflat de existenţa LSRS de la actualul preşedinte al organizaţei, Otilia
Apostol, şi ea studentă în Tilburg şi invitată recent a rubricii noastre.
Patricia era în anul doi de facultate când s-a alăturat filialei Olanda. A
lucrat ca voluntar, apoi a preluat conducerea Departamentului de Resurse Umane
al filialei, iar în decembrie 2022 a fost aleasă în funcţia actuală la LSRS
central. Am întrebat-o pe Patricia ce presupune activitatea sa şi ce-şi doreşte
să realizeze în mandatul primit.

În primul rând, un
vicepreşedinte de Resurse Umane aduce în echipa sa pe toţi directorii de
Resurse Umane din filiale, asigură o comunicare internă bună, se ocupă de
interviuri, de teambuilding-uri. Până acum am realizat o bază de date
actualizată cu toţi voluntarii activi şi voluntarii din trecut, alumni, am
organizat interviuri pentru filiale noi, deoarece, recent, am creat filiale în
Suedia, în Belgia, în Chile şi în Arabia Saudită. Mă mai ocup cu
teambuilding-uri online pentru toate filialele. Aceste teambuilding-uri se
numesc LSRS Fun Nights şi de obicei jucăm ceva, cum ar fi Among Us sau alte
jocuri propuse de echipa pe care o coordonez. În continuarea, îmi propun să fac
un newsletter intern pentru voluntari ca să ne cunoaştem mai bine.

Patricia
Florea studiază drept internaţional la Universitatea din Tilburg. Spune că îşi
doreşte să rămână în oraşul olandez pentru a urma cursurile de master în
dreptul muncii sau în drept internaţional şi guverne globale. Nu s-a decis încă
dacă va reveni sau nu în ţară după master, mai ales datorită faptului că tocmai
a primit un job în cadrul Universităţii.

Niciodată nu am fost
genul care să îşi facă planuri foarte stabile pe o perioadă foarte lungă de
timp. Cred că totul se întâmplă cu un scop. Depinde foarte mult de mediul în
care sunt şi de oportunităţile pe care le voi primi, pentru că nici în Tilburg
nu plănuiam neapărat să rămân, însă am primit recent un loc de muncă fix în
domeniul meu: lucrez ca asistent de cercetare în cadrul Departamentului de
Drept Penal Internaţional. Ajut cu corespondenţa, cu organizarea de conferinţe,
din când în când voi face şi câte un literature review. Este primul meu job în
domeniu şi abia acum îmi creez o imagine mai clară asupra a ceea ce presupune
lucratul în Drept şi lucrul acesta mă face să vreau să rămân în Tilburg.