Punte între cerinţele angajatorilor şi aşteptările studenţilor, la Universitatea maritimă Constanţa

Învaţă de la cei mai buni!. Sub această deviză, Universitatea Maritimă din Constanţa îşi propune să întindă o mână de ajutor studenţilor care vor să intre pe piaţa muncii dar şi companiilor care sunt în căutare de forţă de muncă specializată.

admin, 18.03.2021, 07:47

Cei care învaţă tainele domeniului naval, la
Universitatea Maritimă din Constanţa, vor avea şansa de a trece mai repede de
la statutul de student, la cel de angajat.

Universitatea
a obţinut o finanţare europeană în valoare de aproximativ 4 milioane de lei, pentru
a implementa proiectul intitulat
Învaţă de la cei mai buni!.

Costel
Stanca, manager de proiect: Obiectivul general al proiectului este să asistăm
studenţii şi absolvenţii, în demersurile lor pentru angajare, atunci când
termină universitatea. Se focalizează pe consiliere şi orientare profesională
în prima etapă, apoi îi asistăm pentru practică.

Una
dintre activităţile principale ale proiectului este crearea unei platforme
online, care să pună în legătură studenţii şi angajatorii:

Noi, deja, am
început discuţiile cu companiile. Avem ca şi obiectiv cel puţin 10 companii să
semneze o convenţie de practică. Şi până la un număr de 40 de companii să
introducem. O să dezvoltăm o platformă, cu nişte componente, pe de o parte
pentru studenţi, pe de altă parte, pentru companii, angajatori, parteneri de
practică.

Această platformă va fi o oportunitate, ca să fie
accesată uşor, atât de studenţii noştri cât şi de studenţii altor instituţii de
învăţământ superior, dacă este cazul, ea va fi o platformă deschisă. Deci, nu
trebuie să fie numai din domeniul nostru. Sigur, că această platformă se va
focaliza în zona unor specializări, cel puţin la început, specializările sunt
cele aferente domeniului maritim şi conexe. Adică, navigaţie, electromecanică
navală, electrotehnică, logistică, inginerie şi management în transporturi,
ingineria mediului şi telecomunicaţii. Vom purcede aşa, pentru că de aici
plecăm în demersul nostru.

Proiectul
vine să rezolve o problemă cu care se confruntă de mulţi ani, societatea
românească: problema resursei umane, mai spune Costel Stanca, decanul Facultăţii
de Navigaţie şi Transport Naval de la UMC:

În felul acesta,
şi studenţii înţeleg că au asistenţă şi dau mai mare importanţă practicii şi
noi o dăm şi creştem şi conexiunea cu angajatorul. Inclusiv, angajatorii, prin
convenţia pe care o fac cu noi, îşi iau ceva mai multe responsabilităţi. În
felul acesta, ajung să îi cunoasă mai bine pe cei care aplică şi fac practica
acolo, şi astfel, pot să-şi recruteze oameni buni şi absolvenţii noştri pot
să-şi găsească un job adecvat aşteptărilor lor. Problema resursei umane există
peste tot, aşa cum ştiţi, inclusiv în domeniul maritim.

Tot în
cadrul proiectului, zilele acestea, până pe 26 martie, este în desfăşurare un
târg de joburi, organizat de Liga Studenţilor împreună cu Universitatea Maritimă
Constanţa.

Este un
eveniment online, la care participă reprezentanţii a 10 companii, care discută
cu studenţii despre posibilităţile de practică şi ulterior, chiar de angajare.

Proiectul
Învaţă de la cei mai buni! (cod proiect 133046), se derulează în perioada
18 Septembrie 2020 – 17 Septembrie 2022 şi este cofinanţat din Fondul Social
European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020.