Programe de formare pentru angajaţi performanţi, în Regiunea Sud-Vest Oltenia
Proiectul PERFORMER - programe de formare pentru angajați performanți este implementat de Asociația Mereu pentru Europa din Craiova.
Andrada Cojocaru, 08.11.2021, 07:28
665 de angajați din Oltenia vor beneficia de o gamă largă
de programe de formare profesioanlă care să-i ajute să-și dezvolte noi
competențe, necesare pentru a-și menține locul de muncă sau pentru a avansa
în carieră.
Tehnician sisteme
de securitate, șef de tură, șef de obiectiv, toate sunt cursuri de
perfecționare autorizate de Autoritatea Națională pentru Calificări de care vor
beneficia 20 de angajați din Sud-Vestul Olteniei. Alți 450 se vor specializa în
tehnici moderne de control al calității, de prevenire a incidentelor de
securitate, de control al grafării terminalelor în instalații electrice sau de
instruire și îmbunătățire prcocese și protecția muncii.
Performer- programe
de formare pentru angajați performanți
ne este prezentat de doamna Valeria Leferman, manager de proiect în
cadrul Asociației Mereu pentru Europa din Craiova.
Prin intermediul acestui
proiect oferim, gratuit, pentru cel putin 665 de angajați din regiunea Sud-Vest
Oltenia, o gamă largă de programe de formare profesională, care să-i ajute să
acumuleze noi cunoștințe și să dezvolte competențe necesare pentru a-și putea
menține locul de muncă sau pentru a avansa în carieră. Prioritate la cursuri au
persoanele cu nivel scăzut de calificare, peste 40 de ani sau care provin din
zone rurale defavorizate. Acestea au cel mai ridicat risc de a rămane fară loc
de muncă.
Am considerat de interes și
de ajutor pentru cariera beneficiariilor nostri ca aceștia să fie puși la curent
și cu inovațiile din aceste domenii.
Pentru 150
angajți am creat oportunitatea de a participa la un transfer de informații și bune
practici în ceea ce privește noile tehnologii din domeniul fabricării de
echipamente electrice și electronice din Italia prin organizarea a 5 seminarii
de instruire cu specialist extern.
12
persoane vor beneficia de stagii de instruire practică pe parcursul a două săptămâni
la un operator economic în domeniul confecționare cablaje pentru industria aeronautică
din Italia.
Un alt aspect important
pe care îl urmărim este acela de a conștientiza
angajații de importanța învățării continue, pe parcursul întregii vieți, în
contextul schimbărilor de pe piața muncii. Astfel, pe lângă cursurile
de formare de care vor beneficia, vom desfășura și activități de consiliere profesională,
care să dezvolte atitudinea activă cu privire la
cariera personală. Tot în această direcție se va desfășura și o campanie
de informare adresată atât angajaților cât și angajatorilor.
Toate
aceste activități au fost proiectate în corelare cu nevoile reale ale angajaților
vizați și au fost gândite astfel încât să contribuie la îmbunătăţirea statutului
acestora în câmpul muncii.
