Igualdad de género en la pandemia

Cada dos años, el Instituto Europeo para la Igualdad de Género, una agencia de la UE con sede en Vilnius, publica el Índice Europeo de Igualdad de Género, un amplio estudio que analiza informes sobre hombres y mujeres según varios indicadores.

România Internațional, 09.03.2022, 10:00

Cada dos años, el Instituto Europeo para la Igualdad de Género, una agencia de la UE con sede en Vilnius, publica el Índice Europeo de Igualdad de Género, un amplio estudio que analiza informes sobre hombres y mujeres según varios indicadores. En 2021, de acuerdo con esta investigación, Rumanía, con una puntuación de 54,5 sobre 100, ocupa el puesto 25 entre los 27 Estados miembros. Su puntuación es 13,5 puntos inferior a la media de la Unión Europea. Oana Băluță, publicista y profesora asociada de la Facultad de Periodismo y Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Bucarest, nos ofrece un análisis de este ranking.

«A lo largo de los años, Rumanía se ha mantenido al final de la clasificación. Para 2021, las desigualdades más significativas se muestran en dos indicadores. El primero es el indicador de potencia donde Rumanía acumuló 34,7 puntos. Aquí la desigualdad se ha acentuado en relación con el año 2020. Otro indicador que mostró importantes desigualdades de género fue el denominado “tiempo. El Índice Europeo de Igualdad de Género mide las brechas de género en varias áreas: trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder, salud, violencia y desigualdades intersectoriales. Pero más allá de estas cifras para 2021, es importante señalar que estos datos nos muestran que el progreso registrado en Rumanía es mucho más lento en comparación con los cambios ocurridos en los otros Estados miembros de la UE y que la brecha entre Rumanía y el resto de países de la UE se está profundizando».

En el Índice de Igualdad de Género, el indicador “poder se refiere al poder de tomar decisiones políticas y económicas. Aquí Rumanía necesita la mayor mejora en el equilibrio de género: las decisiones con mayor impacto económico y político las toman principalmente los hombres, aunque estas también afectan a todas las mujeres, comenta Oana Băluță.

«El campo del poder examina las diferencias de representación en los grupos políticos y económicos. Si observamos la política, vemos que la proporción de representación de mujeres en el gobierno o en el parlamento o en los consejos locales y alcaldías es extremadamente baja. Este cambio también se hace a través de la asunción política entre los partidos políticos porque, en la democracia representativa en la que vivimos, los partidos políticos son las principales plataformas a través de las cuales las personas se postulan para cargos políticos. Los partidos políticos también construyen jerarquías en función de las mujeres y los hombres de la lista. Y, si hacemos un análisis de estas listas electorales, vemos que, por un lado, en la etapa de nombramiento de los candidatos, los partidos nombran a muchas menos mujeres, ni siquiera el 30 %. Y notamos que en los lugares elegibles se nombran muchas menos mujeres en comparación con los lugares no elegibles y, por supuesto, menos que los hombres. Por tanto, los partidos políticos también asumen el equilibrio de género en la política».

Ejemplos de decisiones políticas o de políticas públicas deseables que podrían restaurar el equilibrio de género son aquellas que apuntan a la responsabilización equitativa de hombres y mujeres. Por ejemplo, según el Índice de Igualdad de Género, el número de mujeres rumanas empleadas en el mercado laboral es mucho menor que el de los hombres. Oana Băluță también describe las causas de esta situación.

«En comparación con los otros Estados de la Unión Europea, en Rumanía las mujeres dedican una gran cantidad de horas al trabajo doméstico y a cuidar a otras personas. Y esta falta de responsabilidad de los hombres en el hogar también tiene consecuencias muy concretas: desde la sobrecarga de tareas y el tener menos tiempo libre hasta una proporción mucho menor de mujeres en la población trabajadora en el periodo 2016-2020. Entre 2016 y 2020 tuvimos el nivel más bajo de participación de mujeres en el mercado laboral en comparación con los hombres en las últimas dos décadas y media. Y la principal causa, tal como la identifican las mujeres, es la asistencia o cuidado de adultos, personas con discapacidad o niños. Sabemos esto por otro estudio publicado en diciembre del año pasado, un estudio que analiza las desigualdades económicas de género en Rumanía».

A diferencia de años anteriores, en 2021 el Índice de Igualdad de Género no incluyó datos sobre violencia doméstica. Sin embargo, un Eurobarómetro reciente muestra que el 77 % de las mujeres de la Unión Europea cree que la pandemia de la COVID-19 ha provocado un aumento de la violencia psicológica y física contra las mujeres en su país. Oana Baluță.

«Desafortunadamente, también sabemos por los datos recopilados por organizaciones no gubernamentales o por los datos informados por la policía que la violencia ha aumentado durante la pandemia. No solo ha aumentado la violencia, sino también la incidencia de ciertos tipos de violencia, incluida la violencia sexual. Al mismo tiempo, la forma en que las instituciones estatales en Rumanía han abordado el tema de la violencia muestra nuevamente que la pandemia se ha desarrollado en un contexto de desigualdades estructurales, incluso en el campo de la prevención y la lucha contra la violencia».