Medidas sociales en Rumanía
Más de 650 mil empleados públicos de Rumanía recibirán a partir del 1 de agosto aumentos salariales del 10% en base a la ordenanza aprobada por el Gobierno a principios del mes de junio. El ministro de Trabajo, Dragoş Pâslaru, declaró entonces que la ordenanza iba a eliminar las injusticias en el sistema salarial de los empleados públicos y los aumentos se iban a poner en marcha en dos etapas. La primera se pondrá en marcha a partir del 1 de agosto de 2016, mientras que el restante de la escala salarial entrará en vigor a partir de diciembre de 2017. A partir del 1 de agosto, los aumentos en el sistema sanitario serán de entre 300 lei (aproximadamente 70 euros) y 900 lei (aproximadamente 200 euros). De los crecimientos salariales en el sistema sanitario se beneficiarán 163 mil personas. En el sistema de educación se ha establecido también una escala salarial para eliminar las injusticias existentes. El salario básico de un profesor con estudios superiores de larga duración, con antigüedad laboral de entre uno y seis años, alcanzará los 2.300 lei (aproximadamente 520 euros) y el de un profesor principiante alcanzará los 2.100 lei (aproximadamente 470 euros). El salario básico de un profesor universitario con antigüedad laboral en el sistema de educación de entre seis y diez años será de entre 3.000 lei (aproximadamente 660 euros) y 3.500 lei (aproximadamente 770 euros), y aumentará de manera gradual, alcanzando los 7.000 lei (1.500 euros) en el caso de las personas con antigüedad laboral mayor de 40 años. Según el Ministerio de Trabajo, en el sistema de educación también entrarán en vigor un 50% de los beneficios previstos en la nueva escala salarial, mientras que los demás se pondrán en marcha el próximo año.
România Internațional, 01.08.2016, 14:41
A partir de este lunes, el Gobierno ha puesto en marcha también un sistema de incentivos en el sistema sanitario, mediante el cual los principiantes recibirán una bonificación del 2%. Las cuantías de los salarios difieren, al igual que en la educación, según la especialización, el nivel y la antigüedad laboral, y se añadirán varios beneficios. El salario base de un médico en las unidades clínicas será de entre 2.400 lei (525 euros) y 3.000 lei (650 euros), según la antigüedad laboral, y el de un asistente médico será de entre 1.900 (430 euros) y 2.400 lei (540 euros). El salario de un médico especialista en el servicio de ambulancia o de urgencias alcanzará los 5.400 lei (aproximadamente 1.200 euros). A partir del 1 de agosto se pondrán en marcha también los nuevos beneficios por cuidado de hijos. El límite mínimo es de 1.000 lei (aproximadamente 230 euros) y el límite máximo se eliminó a partir del 1 de julio. Pueden recibir esta ayuda los padres que se queden en casa con el bebé y que hayan obtenido ingresos imponibles durante cómo mínimo 12 meses en los últimos dos años. Recibirán un 85% del promedio de los ingresos netos obtenidos durante aquellos meses. A partir de este mes, el IVA bajará al 9% para varios productos y servicios en la agricultura, como el suministro de pesticidas, semillas y abonos. Según las estadísticas, más de 3 millones de empleados, representando un 65% del total de 4,7 millones, tienen actualmente salarios netos menores de 2.000 lei al mes (aproximadamente 440 euros), lo que significa que su remuneración está por debajo del nivel actual del salario medio.
