Das Jahr 2021 hat – mitten in der Pandemie – ein ungewöhnliches wie unerwartetes Phänomen auf den Arbeitsmarkt gebracht: die sogenannte Große Kündigungswelle“.
Zu den Paradoxien der Pandemie gehört die Tatsache, dass die Arbeit im Homeoffice zu mehr Stress und Erschöpfung führt. Immer mehr Studien belegen das. Dazu sprechen wir im Sozialreport mit einem Psychologen und einem Personalunternehmer.
Nach den Schocks des letzten Jahres scheint es, dass Arbeitnehmer wie Arbeitgeber ruhiger und besser vorbereitet auf die kommenden Herausforderungen sind.
