Das Zentrum für Strategie, Führung und intelligente Entwicklung der Fakultät für Politik-, Verwaltungs- und Kommunikationswissenschaften (FSPAC) der Babeș-Bolyai-Universität in Cluj (Klausenburg) hat unter den Stichworten „Warum arbeiten wir?“ unlängst eine Studie durchgeführt. Die Ergebnisse sind insofern bemerkenswert, als sie insbesondere bei der neuen Generation von Arbeitnehmern, der sogenannten Generation Z, deutliche Veränderungen hervorgehoben haben, wenn es um berufliche Pflichten, aber auch um Erwartungen geht, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ihrer beruflichen Dynamik aneinander stellen. Die Entlohnung ist nicht mehr ausschlaggebend bei der Wahl des Arbeitsplatzes, sondern die Work-Life-Balance, also das Gleichgewicht zwischen Arbeitswelt und Privatleben.
In Rumänien nimmt die Welle von Atemwegserkrankungen und Grippe von Woche zu Woche zu, und Fachleute gehen davon aus, dass sich dieser Trend erst im...
Dominique Nicole Portillo Rivera aus dem mittelamerikanischen Land El Salvador studiert in der westsiebenbürgischen Universitätsstadt Klausenburg Journalistik an der Fakultät für Politik-, Verwaltungs- und Kommunikationswissenschaften.
Mary Claire Heffron unterrichtet und forscht im Bereich Psychologie und Sozialarbeit an der Universität Babeş-Bolyai in Klausenburg. Die amerikanische Professorin ist von der Geschichte Rumäniens und den vielfältigen kulturellen Einflüssen begeistert.
Weronika Bojarowa kommt aus Kasachstan und ist Studentin an der Hochschule für Politik-, Verwaltungs- und Kommunikationswissenschaften, Studiengang Publizistik und digitale Medien, im Rahmen der Babeş-Bolyai-Universität in Cluj (Klausenburg).
Zehn Jahre lang haben Forscher von der Babeş-Bolyai-Universität in Cluj/Klausenburg an der Eruierung eines psychologischen Profils der Rumänen gearbeitet. Die Ergebnisse sind teils überraschend.
