Pentru creșterea nivelului bunăstării și îmbunătățirea gradului incluziunii sociale în Ungaria este necesară o reconfigurare atât a legislației din domeniul forței de muncă, cât și a principiilor de guvernare politică
Cele mai multe dintre persoanele care și-au pierdut locul de muncă în perioada pandemiei au între 45 și 54 de ani, provin din mediul rural sau din orașele mici și au o educație precară.
Situaţia angajaţilor este şi ea supusă la o grea încercare. România, la fel ca şi celelalte state membre ale Uniunii Europene, se confruntă cu şomajul tehnic sau chiar cu desfiinţarea anumitor posturi.
Eduard Floria, vicepreşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, desprePrevenirea fenomenului de emigrație (brain drain) și repatrierea migranților
Odată cu evoluția tehnologică din ultimele decenii, s-a schimbat și locul sindicatelor în societatea actuală. Despre sindicate și dialog social în Uniunea Europeană, aflați mai multe în rubrica următoare.
Ultimul raport de ţară al Comisiei arată că, în anul 2019, România a înregistrat progrese limitate în îndeplinirea recomandărilor executivului comunitar.
Absenţa unor eforturi durabile de reformă şi creşterea deficitelor bugetar şi de cont curent pun sub semnul întrebării viitorul creşterii...
Arno Metzler, preşedintele grupul 3, Diversitate Europa, susţine ideea unei pieţe a muncii unitare, bazată pe mobilitate.
Cetăţenii europeni care muncesc sau călătoresc în diferite state membre ale Uniunii pot beneficia, începând de anul acesta, de anumite drepturi reglementate de legislația UE referitoare la coordonarea sistemelor de securitate socială
9 din 10 părinţi din mediul urban cred că școala din România nu îi pregătește suficient pe elevi în vederea construirii unei cariere viitoare.
8 milioane de europeni angajați part-time vor să muncească mai mult, iar România deține cel mai mic număr de contracte de muncă pe perioadă determinată din UE.
Economia europeană se află în cel de-al șaptelea an consecutiv de creștere, iar această tendință se va menține și în anii următori, potrivit prognozei economice de toamnă pe care a publicat-o, de curând, Comisia Europeană.
Eduard Floria, vicepreşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, despre Prevenirea fenomenului de emigrație (“brain drain) și repatrierea migranților - tema a studiului Analiza cantitativă și calitativă a pieței muncii în România.
Cele mai recente date statistice din UE indică, în continuare, persistenţa discrepanţelor de gen în economie. Şi poate cel mai dureros aspect este cel al accesului pe piaţa muncii cuplat cu cel al veniturilor.
