angajati

Dacă angajatorul ar decide, peste 82% dintre angajați nu s-ar opune muncii exclusiv de la birou, chiar dacă, recunosc aceștia, acest lucru nu le-ar fi foarte comod.

Începând de anul acesta, persoanele fizice pot angaja și plăti legal lucratori pentru activitățile casnice.

Numărul locurilor de muncă vacante în România în al doilea trimestru din acest an a fost de 34.500, în scădere cu 500 faţă de trimestrul anterior şi cu 4.900 comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2023, transmite Institutul Naţional de Statistică.

Reportaj la cel mai mare târg al locurilor de muncă din Brașov. Pe fondul creșterii generale a salariilor, dar și al exodului de forță de muncă spre Occident, firmele din România luptă din greu pentru a face noi angajări.

Aici puteţi asculta rubrica Muncind în Europa, ediţia din 24 iulie 2023

Statele membre UE au semnat un prin care firmele trebuie să ofere lucrătorilor independenţi benefcii similare cu cele ale propriilor angajaţi.

50% dintre întreprinderile din UE au organizat întâlniri de lucru la distanță în 2022, iar România se situează cu mult sub media europeană.

Instrumentul SURE al Comisiei Europene a fost crucial în gestionarea impactului pandemiei de COVID-19 și în susținerea redresării economice.

Numărul salariaţilor din România este cel mai mare din ultimul deceniu.

Companiile româneşti au început să implementeze planuri de revenire progresivă a angajaţilor la birou, iar în domeniul imobiliar există deja o preocupare constantă pentru sustenabilitate.

Unul dintre cele mai neașteptate beneficii aduse de pandemie omului de rând a fost să întoarcă puțin armele în dinamica de muncă.

Italia introduce obligativitatea de prezenta Certificatul verde COVID pentru accesul la locul de muncă.

Executivul român a anunțat că va plăti 45% din salariul de bază, timp de trei luni, pentru cei care revin la muncă din şomaj tehnic

Experţii apreciază că în economia românească este nevoie de încă un milion de angajaţi.