Reportaj la cel mai mare târg al locurilor de muncă din Brașov. Pe fondul creșterii generale a salariilor, dar și al exodului de forță de muncă spre Occident, firmele din România luptă din greu pentru a face noi angajări.
Aici puteţi asculta rubrica Muncind în Europa, ediţia din 24 iulie 2023
Statele membre UE au semnat un prin care firmele trebuie să ofere lucrătorilor independenţi benefcii similare cu cele ale propriilor angajaţi.
50% dintre întreprinderile din UE au organizat întâlniri de lucru la distanță în 2022, iar România se situează cu mult sub media europeană.
Instrumentul SURE al Comisiei Europene a fost crucial în gestionarea impactului pandemiei de COVID-19 și în susținerea redresării economice.
Numărul salariaţilor din România este cel mai mare din ultimul deceniu.
Companiile româneşti au început să implementeze planuri de revenire progresivă a angajaţilor la birou, iar în domeniul imobiliar există deja o preocupare constantă pentru sustenabilitate.
Unul dintre cele mai neașteptate beneficii aduse de pandemie omului de rând a fost să întoarcă puțin armele în dinamica de muncă.
Italia introduce obligativitatea de prezenta Certificatul verde COVID pentru accesul la locul de muncă.
Executivul român a anunțat că va plăti 45% din salariul de bază, timp de trei luni, pentru cei care revin la muncă din şomaj tehnic
Experţii apreciază că în economia românească este nevoie de încă un milion de angajaţi.
Preşedintele interimar al Partidului Social Democrat, premierul Viorica Dăncilă, a declarat, marţi, că nu este mulţumită de modul...
Curtea Europeană de Justiţie a decis că angajații nu mai pot fi deranjați în timpul liber nici măcar la...
În comparație cu anul precedent, ocuparea forței de muncă din UE a crescut cu 1,7 %, ceea ce corespunde unui număr suplimentar de 4 milioane de persoane încadrate în muncă.
Inspecţia Muncii din Marea Britanie a realizat o campanie de informare pentru protejarea drepturilor tuturor angajaţilor.
