Jurnal românesc – 31.01.2019
Comisia Europeană a
adoptat setul final de măsuri de contingență pentru studenții care participă la
programul Erasmus+ în cazul în care Marea Britanie iese din blocul comunitar
fără un acord. Astfel, cei 14.000 de studenţi din 27 de state ale UE veniţi în
Regatul Unit prin acest program şi cei 7.000 de tineri britanici care studiază
în ţările blocului comunitar prin Erasmus+ trebuie să-şi poată încheia stagiile
după 29 martie, ziua în care Marea Britanie ar trebui să iasă din Uniunea
Europeană.
Sorin Iordan, 31.01.2019, 12:38
Comisia Europeană a
adoptat setul final de măsuri de contingență pentru studenții care participă la
programul Erasmus+ în cazul în care Marea Britanie iese din blocul comunitar
fără un acord. Astfel, cei 14.000 de studenţi din 27 de state ale UE veniţi în
Regatul Unit prin acest program şi cei 7.000 de tineri britanici care studiază
în ţările blocului comunitar prin Erasmus+ trebuie să-şi poată încheia stagiile
după 29 martie, ziua în care Marea Britanie ar trebui să iasă din Uniunea
Europeană.
În plus, propunerea Bruxelles-ului prevede că autorităţile statelor
membre ale UE vor continua să ia în considerare la calcularea prestaţiilor de
asigurări sociale, precum pensiile, perioadele de asigurare, de încadrare în
muncă sau de rezidenţă în Marea Britanie înainte de retragere. Propunerea este
ultima dintr-o serie de măsuri pe care Comisia le-a anunţat pentru scenariul
unui no deal Brexit, caz în care studenţii nu ar putea să îşi
încheie stagiul Erasmus+ şi posibil să nu mai fie eligibili pentru a beneficia
de granturi, precizează executivul comunitar. Riscul unei ieşiri dezordonate
din UE devine tot mai probabil după ce parlamentarii britanici au votat marţi
un amendament prin care cer renegocierea acordului de Brexit cu Uniunea Europeană,
în condiţiile în care Bruxelles-ul a transmis că acest lucru nu este posibil.
Propunerea Comisiei Europene trebuie să treacă acum prin Parlamentul European
şi Consiliul UE pentru a obţine aprobarea finală. Peste 250.000 de studenţi
români au accesat programul Erasmus+ în perioada 2007-2017.
Ministrul pentru
Românii de Pretutindeni, Natalia-Elena Intotero, și ambasadorul Marii Britanii,
Andrew Noble, au discutat despre comunitatea românească din Regatul Unit,
demersurile ministerului în vederea informării acesteia cu privire la Brexit,
precum și despre evenimentele pe care MRP le organizează pe durata deținerii de
către România a președinției rotative a Consiliului Uniunii Europene. Ministrul
a salutat sprijinul acordat de Marea Britanie românilor stabiliți pe teritoriul
său şi a făcut referire la climatul de nesiguranță din rândul acestora cu
privire la viitorul post-Brexit.
Natalia Intotero a declarat că MRP se află în
dialog permanent cu Ministerul de Externe, cu misiunea diplomatică a României
la Londra și cu oficiile consulare ale României și a creat adresa de email
brexit@mprp.gov.ro, unde români din Regatul Unit pot transmite întrebări legate
de viitorul lor pe teritoriul britanic. Principalele preocupări ale acestora
țin de teme precum rezidența, studiile, transportul de persoane și mărfuri.
Oficialul român a amintit şi de faptul că experți ai Ministerului se vor afla
în Marea Britanie, pe 1 şi 2 februarie la Manchester şi Londra, unde vor derula
sesiuni de informare pentru scrierea de proiecte în vederea obținerii de
finanțări nerambursabile. Ambasadorul Andrew Noble și-a exprimat aprecierea
față de comunitatea românească din Regatul Unit, despre care spune că s-a
integrat foarte bine și că este valoroasă atât din punct de vedere al contribuției
economice, cât și al atitudinii față de muncă și față de societatea britanică.
Ambasadorul a evocat şi posibilitatea unei colaborări în vederea valorificării
imaginii României moderne și a valorilor sale în rândul britanicilor.
Operatorii din
Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 1.790
locuri de muncă. Cele mai multe job-uri pentru români sunt disponibile în
Spania – 1.004 posturi, marea lor majoritate în agricultură, la cules de
căpşuni. Angajatorii din Portugalia au nevoie de 200 de oameni, iar cei din
Marea Britanie pun la dispoziţie cu 160 de locuri de muncă. Alte state care
oferă posturi sunt Olanda (121) sau Germania (75). Persoanele interesate pot
viziona ofertele pe pagina de internet www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta
la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din zona de
reşedinţă, unde pot fi indrumate de consilierul Eures.
