Jurnal românesc – 18.07.2019
Secretarul General al NATO, Jens Stoltenberg, l-a numit pe Mircea
Geoană secretar general adjunct al Alianţei Nord-Atlantice, mandat pe care îl
va începe în luna octombrie, potrivit unui anunț oficial publicat miercuri pe
site-ul NATO. Geoană o va înlocui pe Rose Gottemoeller din SUA care a ocupat
această funcţie din 2016. Potrivit lui
Stoltenberg, Mircea Geoană, primul român care va deține acest post la nivel,
este un avocat ferm al legăturii transatlantice și va aduce o experiență
îndelungată în calitate de om de stat și diplomat. Mircea Geoană este
fondatorul și președintele Institutului Aspen România, a fost anterior
președinte al Senatului României, ministru de externe și ambasador al României
în SUA. Geoană s-a declarat profund onorat să fie desemnat pentru această
poziţie-cheie ce reprezintă o recunoaştere a importantei contribuţii a României
în cadrul NATO. Este, deopotrivă, o uriaşă provocare şi o oportunitate de a
reprezenta interesele Alianţei, care asigură securitatea a peste 1 miliard de
cetăţeni, a spus acesta.
Daniela Budu, 18.07.2019, 12:14
Secretarul General al NATO, Jens Stoltenberg, l-a numit pe Mircea
Geoană secretar general adjunct al Alianţei Nord-Atlantice, mandat pe care îl
va începe în luna octombrie, potrivit unui anunț oficial publicat miercuri pe
site-ul NATO. Geoană o va înlocui pe Rose Gottemoeller din SUA care a ocupat
această funcţie din 2016. Potrivit lui
Stoltenberg, Mircea Geoană, primul român care va deține acest post la nivel,
este un avocat ferm al legăturii transatlantice și va aduce o experiență
îndelungată în calitate de om de stat și diplomat. Mircea Geoană este
fondatorul și președintele Institutului Aspen România, a fost anterior
președinte al Senatului României, ministru de externe și ambasador al României
în SUA. Geoană s-a declarat profund onorat să fie desemnat pentru această
poziţie-cheie ce reprezintă o recunoaştere a importantei contribuţii a României
în cadrul NATO. Este, deopotrivă, o uriaşă provocare şi o oportunitate de a
reprezenta interesele Alianţei, care asigură securitatea a peste 1 miliard de
cetăţeni, a spus acesta.
Trei sferturi din declinul populaţiei României între anii 2000 şi
2018 (de la 22,4 milioane la 19,5 milioane) se datorează emigrării, arată
Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) într-un nou raport
publicat la Paris. Potrivit documentului, intitulat ”Talent Abroad: A Review
of Romanian Emigrants” (Talent în străinătate: o recenzare a emigranţilor
români), în perioada 2015 – 2016, 3,6 milioane de persoane născute în România
trăiau în ţările OCDE, dintre care 54% erau femei. Italia, cu aproape o treime
din populaţia emigranţilor români (peste 1 milion), a fost ţara gazdă lider,
urmată de Germania (680 000) şi Spania (573 000).
În ultimii ani, aproximativ
25% dintre românii care trăiesc în România şi-au exprimat dorinţa de a se
stabili definitiv în străinătate dacă ar avea posibilitatea. Emigranţii români
lucrează în cea mai mare parte în meserii slab calificate, iar dintre cei cu
studii superioare, mulţi sunt supracalificaţi, se mai spune în raport. Distribuţia
migranţilor români este orientată spre sectoare de activitate slab calificate,
cum ar fi construcţiile pentru bărbaţi şi activităţile casnice pentru femei. Cu
toate acestea, emigrarea cadrelor medicale din România reprezintă o diasporă
mare şi bine stabilită în zona OCDE. Nivelul educaţional al diasporei române în
ţările OCDE este în medie relativ ridicat, un sfert din emigranţi având studii
superioare. Italia găzduieşte majoritatea emigranţilor români şi pe cei cu cea
mai scăzută educaţie dintre toate ţările OCDE, în timp ce Germania este
destinaţia principală pentru emigranţii români cu studii superioare. Potrivit
raportului OCDE, diaspora românească se caracterizează printr-o integrare
destul de reuşită în societăţile gazdă, adoptând destul de frecvent limbile şi
normele demografice ale ţărilor de destinaţie. Cu toate acestea, emigranţii
români încă se confruntă cu o discriminare destul de frecventă, ceea ce poate
împiedica integrarea lor cu succes în societăţile gazdă.
Angajatorii din Spaţiul Economic European (SEE) oferă lucrătorilor
români, prin intermediul reţelei Eures România, 283 de locuri de muncă,
majoritatea în Olanda. Potrivit datelor centralizate de Agenţia Naţională
pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în Olanda sunt disponibile 125 de
posturi, în timp ce în Germania sunt disponibile 54 de locuri de muncă. De
asemenea, în Austria sunt 32 de posturi vacante pentru lucrătorii români, iar
în Norvegia 18 locuri de muncă. Pe lista ţărilor în care operatorii economici
pun la dispoziţie locuri de muncă se mai află: Spania, Slovacia, Ungaria şi
Finlanda, Belgia şi Franţa.
