Soluţii şi măsuri pentru coordonarea sistemelor de securitate socială

Cetăţenii europeni care muncesc sau călătoresc în diferite state membre ale Uniunii pot beneficia, începând de anul acesta, de anumite drepturi reglementate de legislația UE referitoare la coordonarea sistemelor de securitate socială

Camelia Teodosiu, 05.02.2020, 09:19

Mereu când se comunică despre activitatea
Parlamentului European, ne referim în mare parte la ceea ce se întâmplă la
Strasbourg, momentul cheie al activității europarlamentarilor, când se votează
cele mai importante aspecte legislative aflate pe masa de discuții. Cu toate
acestea, mare parte din activitate are loc la Bruxelles, acolo unde sunt
analizate, discutate şi negociate dosarele care ajung apoi în forma finală la
Strasbourg.

Unul dintre aceste dosare este urmărit cu mare interes având un impact
direct asupra vieţii cetăţenilor cu drepturi care derivă din munca lor
desfăşurată în state membre ale UE.

Regulamentul menit să aducă la zi legislația UE în vederea coordonării
sistemelor de securitate socială, are nevoie de soluţii şi măsurile concrete pentru a fi implementat eficient, ne
spune europarlamentarul Dragoş Pîslaru – parte din negocierile trialogului menit
să asigure drepturi sociale tuturor cetățenilor europeni care să se bucure mai
rapid și mai ușor de aceste beneficii.

Dragoş Pîslaru: Ce am făcut deja direct a fost să lansez un
chestionar on-line pentru toţi românii care au fost confruntaţi cu aceste
situaţii de a lucra în diferite state membre ale Uniunii Europene şi a avea,
după aceea nevoie să-şi ceară aceste drepturi care derivă din munca lor şi ce
am constatat este că uneori legislaţia nu reflectă todeauna dificultatea pe
care o au cetăţenii, direct, în implementarea acestei legislaţii. Mai concret,
că există perioade lungi de aşteptare, că sunt amânaţi sau trimişi de la o
instituţie la cealaltă…, şi tocmai de aceea, ceea ce am făcut deja pe acest
dosar, pe acest raport, a fost să cer direct o mai mare digitizare a sistemelor
de securitate socială astfel încât oamenii să nu mai fie puşi pe drumuri şi să
reducem mult durata de aşteptare la care sunt supuşi cetăţenii europeni.

Una
dintre propunerile directe pe care le-am pus pe masă a fost să existe un
mecanism de evaluare în implementare, după 2 sau 3 ani, rămâne de văzut cum v-a
ieşi formula finală din negocieri şi, în acelaşi timp, rămâne de văzut în ce
măsură obligaţiile pe care statele membre şi le-au asumat deja de ceva timp cu
privire la digitizarea sistemelor astfel încât informaţiile să circule între
ele şi să nu trebuiască ca cetăţenii să aducă dovezi cu privire la perioadele
în care au lucrat în diverse state membre. Toate aceste lucruri sunt elemente
de implementare pe care le solicit în Regulament, în legislaţia la care lucrăm
acum.