2017年10月25日:职场暴行或心理虐待

2017-10-25 13:35:00

Christine Leşcu



性骚扰是社会早已熟悉的一个概念,而目前人们发觉职场上开始出现心理骚扰,尤其因为是有不少的职场暴行的受害者。生活质量研究所2011年的调查显示,25.7%的被调查者说,有一名同事被其他同事或领导委屈,不过谈到自己时,只有7.4%的人说,他们受过委屈。41%的被调查者说,有头头或同事在职场上相互叫骂的现象。2015年,职场暴行被纳入罗法律中,但遗憾的是,最近在这方面却没有做过统计。罗官员修改了有关机会平等的法律并引进有关职场暴行的新法律,打下了对职场骚扰和歧视予以惩罚的法律基础。

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