În România, ponderea industriei în Produsul Intern Brut este peste media Uniunii Europene.
În România, ponderea industriei în Produsul Intern Brut este peste media Uniunii Europene. Mai mult, în ultimul an, industria a avut o contribuţie majoră la susţinerea creşterii economice. Iată de ce specialiştii studiază atent, pe toate căile posibile, evoluţia principalilor indicatori industriali. În fiecare lună, de pildă, Institutul Român de Sondare a Opiniei Publice (IRSOP) împreună cu Facultatea de Management de la Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative (SNSPA) întreabă un eşantion de manageri dacă, în firma lor, producţia, comenzile, stocurile, angajările şi alţi parametri relevanţi au crescut sau au scăzut faţă de luna precedentă. Zilele trecute a fost dat publicităţii Barometrul Industrial al lunii decembrie 2017. Dr.Petre Datculescu, Director General al IRSOP, ne prezintă detalii: "Sunt trei concluzii principale care au reieşit din această ediţie a barometrului. Unu: scăderea puternică a activităţii din industrie în luna decembrie. În lunile anterioare, în septembrie, în octombrie şi în noiembrie, industria a fost puternic pe creştere, relativ staţionar în cele trei luni, dar în decembrie a căzut puternic. Practic, s-a contractat. Creşterea s-a oprit. Iar acest lucru se vede la indicatorii‑cheie pe care îi măsurăm noi, şi anume la volumul producţiei, la comenzile noi, la stocuri, la comenzile pentru export, la import şi la alţi indicatori. A doua concluzie este că sunt şi semne mai bune, ca să spun aşa. Costurile de producţie au scăzut faţă de lunile anterioare, când urcaseră destul de mult, dar e posibil ca aceste costuri să fi scăzut pe seama reducerii activităţii generale. Şi oricum, costurile de producţie au scăzut mai puţin decât au scăzut volumul producţiei şi comenzile noi. Costurile de producţie au o elasticitate mai redusă. Apoi, numărul angajaţilor a rămas pe loc. Preţurile la produsele realizate de firme au crescut puţin, ceea ce este un semn foarte bun pentru firme. Iar a treia concluzie este că managerii sunt totuşi optimişti, în ciuda faptului că performanţa a fost slabă în decembrie".
L-am întrebat pe Dr. Petre Datculescu, Director General al IRSOP, cum se explică cifrele mai slabe din finalul anului. "În fiecare an, în lunile noiembrie - decembrie, începe un uşor declin, dar care se continuă apoi şi în lunile ianuarie şi februarie, iar urcarea începe apoi abia prin martie. Deci probabil că este un efect de sezonalitate. Poate că nu e legat neapărat de vreme, poate nu e legat numai de vacanţă, dar cred că este şi vorba despre aspecte legate de contractarea activităţii viitoare. Probabil că sfârşitul de an este o perioadă în care se încheie sau se definitivează noile contracte, se fac planurile pentru activităţi, se negociază preţuri pentru energie, pentru alte aspecte... Lucruri din acestea care probabil îşi au locul şi momentul la sfârşitul anului, care contribuie şi ele. Oricum, ceea ce este însă de reţinut e faptul că o asemenea cădere, chiar dacă este sezonieră, chiar dacă e legată de vacanţă, ca să zicem aşa, totuşi are implicaţii profunde pe termen mediu, pentru că, dacă numărul comenzilor a căzut în luna decembrie, probabil că reluarea activităţii va întârzia destul de mult".
Foarte interesant, în Barometrul Industriei pe decembrie 2017, este aspectul legat de optimismul afişat de manageri pentru perioada care vine, în pofida cifrelor. Dr.Petre Datculescu, Director General al IRSOP, ne explică: "Dacă vom compara cum a evoluat volumul producţiei de-a lungul celor trei ani de când măsurăm noi activitatea în industrie cu modul în care au fluctuat aşteptările managerilor faţă de volumul producţiei, vedem că, de fiecare dată când ne-au spus că volumul producţiei a scăzut, ne-au spus că au speranţe mai mari ca acesta să crească peste 6 luni de zile. De fiecare dată când lucrurile mergeau mai rău, speranţele, aşteptările... urcau. Pe noi ne-a surprins acest lucru de-a lungul timpului. Am încercat să explicăm puţin fenomenul. Şi am ajuns, eliminând mai multi factori, la două explicaţii posibile. Prima ar fi că, probabil, la sfârşitul anului, managerii au totuşi informaţii robuste despre perioada care va urma. Respectiv, ştiu pe ce pot conta. Au poate, chiar, contracte încheiate, poate promisiuni de contracte, poate se bazează pe alţi factori care le dau o încredere foarte mare că activitatea se poate relua la un nivel superior. A doua explicaţie este una psihologică, ţinând de nevoia oamenilor de a anula mental anumite idei despre dificultăţi, ca să îşi restaureze cumva confortul subiectiv. Adică un fel de autoliniştire, o autoinsuflare de curaj şi de speranţă pentru activitatea care va urma".
Să mai notăm că sondajul a fost realizat pe un eşantion de 344 de firme industriale. Acesta este reprezentativ la nivelul celor 15.200 de firme industriale cu peste 9 angajaţi din România, firme care generează aproximativ 95% din totalul cifrei de afaceri din industrie.
Linkuri utile
Copyright © . All rights reserved